■ 记者　邹晨光

通讯员　黄昆　魏大鹏　摄影报道

在党史学习教育开展过程中，淮海实业集团各基层单位牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，注重学做结合、理论联系实际，在抓落实、干实事上下功夫，把党史学习教育进一步引向深入。

相山水泥公司党委深入职工群众开展调研，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，围绕群众“急难愁盼”问题列出实事清单，抓紧抓实集资房“难办证”、宿舍楼修缮等办实事项目，努力解决基层职工的困难事、群众的烦心事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

办实事既要有温度，更要有速度和力度。在推进职工分户产权证办理过程中，该公司党委充分发挥统筹协调作用，完善工作机制，压实主体责任，强化责任担当，推动工作有力有序开展。针对少数职工办证资格受限、历史遗留问题复杂等难题，抽调专门力量，积极与区处遗办、市住建局、市区国税局等部门多次协调沟通，认真搜集整理材料，把职工群众遇到的一个个“问题清单”变成一份份“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”，全力推进办证工作开展。截至4月20日，公司72户职工分户产权证办理已全部完成，办结率100%，受到职工群众的一致认可。

同时，该公司党员干部带头做环境绿化美化倡导者、先行者、践行者，积极主动参与南北工房环境整治清洁美化提升行动，维护好环境卫生，搞好门前“三包”，积极向居民宣传人居环境整治的重要意义，对乱倒垃圾、乱倒污水、乱堆乱放等不良行为进行劝阻、劝说，引导职工群众树立爱护环境卫生的良好意识,养成爱护环境的生活习惯。经过整治，南北工房生活环境得到明显改善，看到的不仅有干净、整洁、美丽的宜居环境，更有职工们脸上满意的笑容。

安徽矿机党委积极践行以人民为中心的发展思想，把开展“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容、作为检验党史学习教育成效的重要方面，聚焦解决好干部职工关心的急难愁盼问题，着眼推动重点工作和企业改革发展等，制定“我为群众办实事”项目清单，列出西苑小区集资建房产权证办理、职工标准化休息室建设、停车棚建设、暖心工程等具体事项，积极回应关切，解决实际问题。

据了解，在推进产权证办理过程中，该公司成立领导机构和办证专班，研究制定工作方案和工作计划，并针对办证涉及人数多、房主年龄偏大、情况复杂等难题，采取上门、邮寄录像、公证委托等相应措施，着力解决办证实际困难，努力让职工群众“只跑一趟”。同时，该公司专班人员坚持每天召开早会、晚会，研究解决办证过程中出现的各类问题，通报当日办理进度，全力推进历史遗留问题化解。截至目前，办结率86.6%，取得阶段性成效。

运兴公司党总支把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史有机结合起来，就近就便、用活用好红色资源，组织部分党员代表到市档案馆参观，进一步提高党史学习教育的实效性和感染力，厚植党员爱党爱国情怀。

党员们参观了“濉涣印记”和“蝶变淮北”两个展厅，近距离了解淮北市历史发展变化和取得的辉煌成就，从中感受开拓创新、锐意进取的正能量。“这次参观不仅仅是一次感悟深刻的现场微党课教育，更是一次精神的洗礼……”党员们纷纷表示，一定要在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中牢记初心使命，紧密围绕公司年度工作目标和重点任务，立足岗位作贡献，助推高质量发展。

仙珠公司党总支聚焦职工群众普遍关心的热点难点问题，通过开展调查研究、收集基层干部职工意见建议等，列出项目清单，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，切实把党史学习教育的成效体现在不断改善职工工作、生活品质上。为基层厂点配备电动三轮车，给职工饮用水提供了便利；更换矸石砖厂原料车间除尘器管道、滤袋，改善职工工作环境问题，切实解决了基层的困难事、职工的烦心事。

新园公司党总支深入推进党史学习教育，丰富“我为群众办实事”实践活动形式，组织召开职工创新工作室首次技术交流座谈会，围绕重点工作、生产经营等难点痛点堵点开展交流研讨，发挥技术人员专业智慧，解决生产难题，努力把党史学习教育成果转化为工作动力和成效。