■ 记者　邹晨光

通讯员　郑娟　摄影报道

本报讯　4月25日上午，淮海实业集团在科技大厦一楼会议室召开2020年度综合表彰会暨2021年第二季度工作会，总结今年以来的工作，安排部署第二季度任务，对2020年度先进集体和先进个人进行表彰。集团公司党委书记、董事长童伯根在会议上强调，要知重负重、苦干实干，强化目标引领、坚持问题导向、树牢底线思维、加强过程管控，推动各项重点工作落地见效，确保上半年实现“双过半”目标，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

集团公司领导汤忠喜、王嘉毅、宋吉庆、杨玉章、罗伟出席会议。集团公司党委副书记、纪委书记武文斌主持会议。

童伯根作会议总结讲话。他强调，二季度要强化第一动力，坚定不移以创新驱动高质量发展。强化理念创新，筑牢转型发展思想基础。坚持做到“四强化、四摒弃”，解放思想不停步，敢想敢干敢为先，为“怎么看、怎么办、怎么干”廓清思想迷雾。强化技术创新，增强核心竞争能力。不断提升智能化、数字化和信息化水平，加快大数据、物联网等现代信息技术的应用，形成新的竞争优势。强化机制体制创新，激发活力动力。进一步深化三项制度改革，加强董事会建设，完善内控体系，提高企业治理能力。强化商业模式创新，提升盈利能力。对标先进企业利润水平，找差距、提能力，切实做强做优做大企业。强化管理创新，全力补短板强弱项。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，用好信息化手段，加强项目化管理，切实激发企业内生动力。强化党建创新，切实强引领促融合。推进党建工作理念、机制、手段等创新，加强党建品牌建设，推动党建经营深度融合、有机统一，把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势。

童伯根要求，要强化政治引领，把“学党史、抓整改、正作风”推向深入。按照省委、省国资委党委的要求，紧密结合实际，牢牢把握重点，精心组织实施，高质量抓好党史学习教育、高站位抓好省委巡视“回头看”问题整改、高标准抓好新一轮深化“三个以案”警示教育，进一步筑牢迈进新征程、奋进新时代的思想根基、政治根基和作风根基。要弘扬劳模精神，凝聚奋进新时代的强大精神力量。突出用“身边事教育身边人”，学习宣传集团公司劳动模范、先进集体等各类典型的争创一流、追求卓越、执着专注、精益求精、勇于创新、甘于奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗等精神，掀起学习热潮、营造浓厚氛围，激励引导广大干部职工为推动集团高质量发展而不懈奋斗。

集团公司党委副书记、总经理汤忠喜作二季度工作报告。他指出，一季度，集团上下认真贯彻落实年度工作会议精神，聚焦“五大目标、六大任务”，扎实推进“改革创新、开放合作、数字赋能、精益管理、共建共享”等重点工作，集团销售收入、利润同比增长27.04%、24.8%，顺利实现“开门红”，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。二季度要聚焦高质量发展总要求，完整准确全面贯彻新发展理念，狠抓党的建设、绿色发展、增收创效、数字化升级、开放合作等重点工作落实不懈怠，推动集团经济发展持续向好向优，确保二季度完成销售收入50.3亿元、利润3.2亿元，实现上半年时间、任务双过半。

会上，武文斌宣读《关于表彰2020年度先进集体、先进个人的决定》。与会领导为参加会议的先进集体、先进个人代表颁奖。

集团公司中层以上管理人员，受表彰的先进代表参加了会议。