2020年，是淮北市建市60周年，也是淮北矿业集团开发建设62周年。
62年来，无论是在激情燃烧的岁月，还是在蓬勃发展的时期，英雄的淮矿儿女在党和政府的正确领导下，志存高远、奋发图强，以勤劳和智慧，以忠诚和执着，以热血和生命，在艰难曲折中探索，在市场大潮中搏击，在变革求新中超越，谱写了一曲曲气势恢宏的华彩乐章。
62年来，在困难和挑战面前，一代又一代淮矿人自强不息、砥砺奋进，用信心和毅力经受住各类风险的严峻考验，战胜了前进道路上的艰难险阻，淮北矿业集团经济建设、文化建设和党的建设都取得了辉煌成就，几代矿山人的强企之梦、振兴之梦正在一步一步变为现实。
■ 记者 邹晨光
近年来，淮北矿业集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，突出高质量发展，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，紧紧围绕淮北矿业集团党委作出的工作部署，不忘初心勇担当、牢记使命促发展，较好完成了各项目标任务。淮北矿业集团正在以奋斗的姿态，昂首阔步迈向高质量发展新时代。
“基础桩”越夯越实。淮北矿业集团牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的思想，大力实施安全体系建设“十大提升行动”，狠抓“严细实精”作风，全公司杜绝了较大及以上安全事故。2019年，强推瓦斯抽采“四化”，开展井下防火会战，全力抓好“4+2”防治水重点工程；扎实推进安全生产标准化建设，累计有12对矿井通过一级标准化验收，“三化”等非煤单位均实现了安全生产。坚持党管培训，全国煤矿安全培训工作现场会在集团公司成功召开，党管培训经验和做法得到广泛认同和推广。
“增效题”越做越好。淮北矿业集团始终坚持“质量第一、效益优先”，毫不动摇聚焦双效，企业经济运行保持良好态势，较好完成了省国资委下达的利润目标。牢固树立“一切成本皆可降”的理念，原煤生产成本控制在合理水平，全员劳动生产率同比提高50吨/人，完成了“岩巷年”攻坚目标。建成以生产管理、人力资源、运营管控、财务共享四大专业应用平台为主的大数据中心，为淮北矿业集团科学决策提供支撑。积极推进选煤“五降一提”，大力实施“一企一策”，非煤产业全面盈利；强推融资“两降一调”，加强政策研究利用，依托上市公司平台开展融资业务，资产负债率处于省属煤炭企业最低水平。
“先手棋”越下越活。淮北矿业集团大胆解放思想，蹄疾步稳推进改革创新，充分激发活力、增强动力。深入推进“放管服”改革，在对非煤子公司全面实行负面清单管理的基础上，又延伸到许疃矿、工程处试点。全力做好快捷综合服务，积极推进数字化融合创新；持续攻关煤矿“323”短板，全年累计完成研发项目75项，推广应用68项，6项成果获省级以上奖励；淮矿股份、华塑股份、临涣焦化、雷鸣科化、铜陵雷鸣、金岩高岭土6家子公司被认定为“安徽省2019年第一批国家高新技术企业”。目前，淮北矿业集团已拥有11家国家高新技术企业。
“转型路”越走越稳。淮北矿业集团以腾笼换鸟的决心和意志，全力推动煤炭主业转“精”、产品结构转“高”、产业结构转“轻”，着力提升产业层次。大力推进煤矿“四化三减”“两智一控”，2019年建成运行8个智能化采煤工作面、15个电液控采煤工作面、1个智能化掘进工作面；全国首台大倾角矿用盾构机在袁店二矿安装使用，煤顶下“降钻锚注平”支护工艺、顺层定向钻护一体消突技术实现重大历史性突破，地面瓦斯抽采井单井自动计量装置填补行业空白。积极筹建“长三角煤炭交易中心”，大力实施“公转水”“铁转水”“公转铁”和集装箱多式联运，拓市场、防风险、提质量；化工板块盈利能力不断增强，物流贸易板块全年收入同比增加28亿元；积极进军环保产业，2019年，紫朔环境公司全年实现收入1.2亿元。
“获得感”越来越多。淮北矿业集团始终把职工群众放在心中最高位置，努力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。坚持发展成果与职工共建共享，2019年在岗职工人均年收入同比大幅增加。加大装备投入力度，千方百计改善作业条件，减轻职工劳动强度。2019年，先后选送2200多名职工和160多名劳模参加疗休养，保障职工身心健康；投入2800余万元用于矿区“两堂一舍”改造，拿出2200万元用于帮助困难职工、大病职工和困难职工子女入学；成功举办第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会，让各类先进受表彰、得实惠。扎实开展“小微腐败”专项整治行动，深化矿（厂）务公开，精准做好思想政治工作和信访稳定工作，切实维护职工权益、化解各种矛盾。
“荣誉墙”越挂越满。淮北矿业集团广大干部职工凭实干赢得荣誉，用品牌树立形象，努力塑造高颜值，进一步扩大企业知名度和美誉度。集团公司获评中国国家公共信用综合评价“优”级企业，在全国98家“优”级煤炭企业中排名第一；位列2019中国企业500强第287位、中国煤炭企业50强第17位，跻身长三角三省一市百强企业榜。上市公司治理成效显著，淮北矿业被评定为AAA信用等级，并荣誉入选2019“A股漂亮100”“长三角营业收入TOP30”榜单，名列《财富》中国上市公司500强第173位，获评“2019中国上市公司创新奖”“中国上市公司百强企业”。品牌建设成果丰硕，注册完成“塑元”“紫朔”“醉翁亭”等5个品牌商标，工程建设公司两项工程荣获安徽省“黄山杯”工程奖，华塑股份“淮滁”牌聚氯乙烯和临涣焦化“中淮”牌焦炭被评为2019年“安徽省工业精品”；在长三角企业文化建设合作交流论坛上，淮北矿业集团代表安徽省属企业作文化品牌展示。助力脱贫攻坚，彰显国企担当，淮北矿业集团扶贫工作被安徽省评定为“好” 的等次，并荣获“首届长三角慈善之星”称号。
在推动企业改革发展的同时，淮北矿业集团坚持党的领导、加强党的建设不动摇，聚焦把方向、管大局、保落实，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，高站位高标准高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，取得了重要阶段性成果，不断把全面从严治党引向深入，为企业高质量发展保驾护航。
历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是淮北矿业集团质量时代决胜之年。淮北矿业集团2020年工作会作出了“1556”总体部署，即：突出“提升企业治理能力”这一主题，实现“安全、生产、经营、投资、职工收入”五大目标，干成“五件大事”，推进“党建提高、安全提标、经营提质、创新提效、转型提速、幸福提升”六大工程。
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。淮北矿业集团广大干部职工将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神指引下，撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底，全面完成“1556”工作部署，坚决夺取质量时代全面胜利，奋力谱写高质量发展新篇章，为加快建设“中国碳谷·绿金淮北”、现代化五大发展美好安徽作出积极贡献！
