■ 通讯员　高红波

本报讯　近年来，我市认真抓好保障农民工工资支付工作，不断维护劳动关系和谐稳定，全市欠薪案件数、涉及人数、涉案金额同比持续下降，未发生一起因农民工讨薪导致的恶性事件和群体性事件。我市2017年和2018年连续两年考核等次为A级，保持全省第一方阵行列。我市劳动监察部门先后获得国家人社部授予的“全国人力资源和社会保障系统先进集体”荣誉称号，安徽省农民工工作先进集体等系列荣誉。

当好政策“宣传员”。充分利用报刊、微信公众号等媒体，宣传党和政府根治欠薪的决心、举措和成效，公开曝光欠薪罪、“黑名单”企业等反面典型，形成导向鲜明的强大舆论声势。同时，结合法治宣传教育、依法治市工作开展，进企业、进工地发放《致农民工朋友的一封信》等各类宣传资料5万余份，坚持“谁执法谁普法”，在工作一线开展以案释法，积极引导劳动者依法维权。向用人单位发放《劳动保障监察建议书》《预警告知书》，有效预防和减少违反劳动保障法律法规行为的发生。

监管治理“信息化”。建设领域工程款及农民工工资监管平台运行以来，充分发挥农民工工资监管平台作用，切实保障农民工工资支付。截至目前，监管平台已开通监管账户118个，录入28014名农民工信息，对市本级和三区在建项目基本实现全覆盖。累计进账104590.55万元，累计发放43221人次，发放工资29114.6万元。市人社系统当前正在牵头建设监控维权指挥中心，年底可投入使用。通过住建信息平台、环保监控系统等信息化共享，实时掌握全市在建工程工资发放情况、实名制考勤情况和各项制度落实情况。

系好执法“连环扣”。今年以来，市人社局联合住建等部门先后开展了保障农民工工资支付专项行动，根治欠薪百日攻坚行动等活动，三大行动以根治拖欠农民工工资为目标，持续发力、相辅相成。其中在全市开展以 “三查两清零”为目标的百日攻坚行动，共检查建筑工地237家次，约谈项目工地负责人106人次，协调处理欠薪隐患50起，帮助644名农民工追回工资781万元。为了让辛苦一年的农民工能拿到钱回家过年，根治欠薪冬季攻坚行动已启动，已形成严查严打欠薪行为的高压态势。

打好惩戒“组合拳”。联合发改、市场监管、住建等9部门签署备忘录，将农民工工资支付工作纳入企业信用考核管理，严格执行拖欠农民工工资“黑名单”制度，去年以来，先后将6家企业和6名欠薪责任人列入拖欠农民工工资“黑名单”，公布劳动保障重大违法案件2起，在全市形成有效震慑。各级劳动保障监察机构共检查各类用人单位1083家，受理拖欠农民工工资举报投诉63起，帮助1604名农民工发放工资3059.14万元。