■ 记者　俞晓萌

通讯员　徐敬操

本报讯　今年以来，我市坚持法治宣传教育与依法行政相结合，全面落实“谁执法谁普法”责任制，为深入实施中国碳谷·绿金淮北战略作出积极贡献。

“谁执法谁普法”普法责任制是“七五”普法与过去30年普法完全不同的一个特点，也是加大全民普法力度的一个重要顶层设计，它的特点有以下三个“变”：一是变执法、普法两张皮为普法与执法相融合；二是变普法部门的“独唱”为各职能机关、部门、单位的“合唱”；三是变普法软任务为硬指标，直接与年度考核名次挂钩。

实施普法清单，压实普法任务。印发了年度普法与依法治理工作要点、年度重点普法目录和领导小组成员单位年度重要工作目标任务，按季度下发《淮北市国家机关“谁执法谁普法”任务清单》，将普法责任细化到各成员单位。实施《淮北市国家机关“谁执法谁普法”季度工作情况反馈表》，并定期定点调度，督促责任单位将普法责任落到实处，确保工作序时推进任务落点见效。通过104家成员单位“条”上发力，各县区“块”上配合，全市已经有效形成“纵向到底、横向到边”的普法格局。

强化工作考核，推进责任落实。印发普法与依法治理工作重点单位任务，通过开展月信息调度、季重点任务调度、季度重点工作完成情况通报的方式构建常态化的考核机制，实现以考促干。

育强普法队伍，夯实普法责任基础。普法讲师团是普法与依法治理工作的引导者，普法志愿者是普法与依法治理工作的推广者，普法骨干是普法与依法治理工作的践行者，只有充分发挥各类普法人才的作用，“内挖潜力、外强合力”，才能不断提升普法队伍的专业化、职业化和正规化。市法宣办综合发力，吸纳专业人才，将法学专家、法律工作者、法官、检察官、律师等专业人才及时吸纳到普法队伍，组建“法韵淮北”普法志愿者支队。调整充实“七五”普法讲师团，根据讲师专长安排宣讲课题，做到每名讲师团成员每年至少参与宣讲1次。目前，全市普法志愿者人数达965人。强化队伍管理，出台《关于加强全市普法讲师团建设的实施意见》《淮北市“法韵淮北”普法志愿者队伍服务章程》等文件，对志愿者队伍的组织机构、权利义务、日常管理、表彰奖励等作出明确规定，确保普法工作的持久性。及时调整完善普法与依法治理工作领导小组成员及联络员，举办普法与依法治理骨干培训班，提高普法骨干的工作能力和法治素养。发挥职能作用，本着“贴近基层、服务群众”理念，在所有村居建立了法律服务站，做到普法骨干和“法律明白人”全覆盖，组织500余名律师、基层法律工作者依托服务站开展普法宣传。组织各级普法志愿者，依托“法治进乡村”、“双百”活动、“法治文艺基层行”等载体，深入开展法治宣传和法律服务，积极为实施全民尊法守法学法用法、促进法治淮北建设作出贡献。