■ 记者　闫肃　通讯员　宗勤

本报讯　近日，县人力资源和社会保障局联合县委组织部，举办2026年度濉溪县事业单位公开招聘资格审查业务培训会，全县近百名资格审查业务骨干参训，为招聘工作公平公正有序开展筑牢基础。

培训会紧扣资格审查核心，议程务实紧凑。会议指出，资格审查是招聘“第一道关口”，直接关系选人用人质量和公信力，要求全体审核人员提高政治站位、规范流程、吃透政策，坚持原则、严守纪律，确保审核结果经得起检验。随后，会议还解读了《2026年度濉溪县事业单位公开招聘工作人员公告》及相关政策，结合往年常见问题和典型案例，对招聘条件、专业认定、工作经历审核、回避情形等关键要点逐一剖析，明确判断标准，提升审核人员复杂情况处理能力。

实操环节中，工作人员现场演示网上报名系统操作流程、后台审核模块使用方法及注意事项，涵盖信息比对、材料核验等全流程，详解系统异常处理办法，助力审核人员快速上手，提高线上审核效率与准确性。

此次培训注重政策与实操结合，参训人员签署资审责任承诺书并给予一致好评，纷纷表示夯实了责任、明确了标准，为高质量完成资格审查任务奠定了基础。据悉，近四年濉溪县未组织大型事业单位招聘，预计今年报名人数创历史新高。招聘报名工作于培训当天同步启动，标志着招聘工作进入实质性审核阶段。