2024年11月29日

第A07版:

新岗位 新目标 新作风 新形象

淮北交警召开新警岗前培训暨廉政谈话会

■ 记者 朱冬

本报讯 为进一步提升新警忠诚意识、廉政意识和纪律意识,帮助新警开好头,起好步,11月18日下午,支队召开新警岗前培训暨廉政谈话会议,对4名公安专业的新警开展岗前教育。支队党委书记、副支队长(主持工作)胡继明主持会议,支队纪委、法制大队、政工科负责人,4名公安专业新警参加会议。

支队政工科科长葛晶晶宣读了《新录用公务员试用期管理办法》,法制大队大队长朱江强调了执法规范化的有关要求,支队纪委张先锋宣讲了《中国共产党纪律处分条例》、“六项规定”、中央八项规定的有关精神,从廉洁自律的角度对新警进行了岗前教育和廉政谈话。

胡继明代表支队党委对新警的到来表示热烈欢迎,并对他们提出三点要求:快速转变角色,压实责任担当。要尽快适应学生到警察身份的转变,从便装到警服,从社会到警营,褪去的是稚嫩与青涩,扛起的是责任和义务。要牢固践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,用心用情用力做好公安工作,时刻以饱满的热情,认真负责地把工作做到细致、精致、极致,用实际行动诠释对公安事业的无限热忱;快速融入集体,提升职业荣誉感。新警要快速融入交警大家庭,在团结奋进的氛围中,做到“彼此关爱、彼此尊重、彼此成就”,立志成为“有格局、有情怀、有担当”的新时代有志青年。向先进典型看齐,勇于忠诚担当,树牢服务为民的工作理念,守护人民群众的出行安全和生命财产安全,增强职业荣誉感、责任感和使命感;快速熟悉业务,拉高工作标杆。要“干一行爱一行”,磨炼“会干、会说、会写、会谋”的过硬本领,培养创新思维、前沿思维、系统思维,不断提升群众工作、科技运用、敏感敏锐等能力。为构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,发挥专业优势,守正创新,突破求变。通过拉高工作标杆,加强科技创新,不断提高业务技能,尽快成长为业务尖兵、交管领域的行家里手、青年民警中的领头羊,实现角色的精准转变、能力与素质的飞跃,真正做到在工作岗位上独当一面,展现新时代青年民警昂扬奋进之姿、勇挑重担的进取之态,砥砺奋进,为实现淮北公安交管新质生产力不懈努力。

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