■ 通讯员　张哲

本报讯　近日，市委办公室、市政府办公室印发实施意见，构建四级社会矛盾纠纷调处化解服务中心、站，搭建社会矛盾纠纷调处化解信息管理系统，建立健全务实管用的工作制度机制，同时发挥中华优秀传统文化以文化人作用，一体推进“一站式”解纷体系建设。

按照“中心搭台、部门唱戏”原则，做好市级社会矛盾纠纷调处化解服务中心；采取常驻、轮驻、随驻相结合的方式，做优县（区）社会矛盾纠纷调处化解服务中心；因地制宜依托综治中心，做强镇（街道）社会矛盾纠纷调处化解服务中心；依托村（社区）党群服务中心、综治中心、人民调解委员会等阵地，做实村（社区）社会矛盾纠纷调处化解服务站。依托现有信息管理系统，深化系统集成和功能整合，打通信息壁垒和平台边界。健全分工负责与联合调处、属地管理与集中调处相结合的工作机制，优化“三调联动”“三源共治”制度机制。深挖临涣茶文化蕴涵的“和”“合”文化内涵，将“和合”文化融入村规民约、居民公约，引导群众以理性、务实、辩证的态度对待矛盾纠纷。