■ 记者　邹晨光

“党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，重点研究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的问题，全会提出的‘三个面对’‘三个更加’‘七个聚焦’‘六个坚持’‘十四方面部署’‘高质量发展五方面重点’等内容，构建了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的‘四梁八柱’，绘就了气势恢宏而又清晰具体的改革画卷，必将推动党和国家各项事业继续取得新的历史性成就、发生新的历史性变革。”8月21日上午，相山区委书记朱龙在接受记者专访时说道。

朱龙表示，相山区将深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，自觉运用党的创新理论破解发展难题，以钉钉子精神推动全会精神在相山落地生根、开花结果。

朱龙介绍说，近年来，相山区以全面深化改革为牵引，加快推动中国式现代化美好相山建设，一批批改革举措落地有声，一项项创新经验总结推广。近三年来，先后部署60多项改革任务，争取省级以上试点示范10余项，社区“嵌入式”养老、流动办公桌、程阁村生态治水等一批改革先进经验在全市乃至全省推广，实现了“相山实践”向“相山典型”的跨越，相山区改革整体呈现出全面发力、多点突破、纵深推进的良好态势，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

下一步，相山区将以更高的政治站位和更强的使命担当，全面抓好全会精神的学习贯彻落实，按照市委对相山提出的“锚定主城区定位，扛起主城区担当，展现主城区作为”工作要求，增强改革意识，加大改革力度，拓展改革深度，将全会确定的改革任务书、路线图、时间表转化为相山实际行动。

一是围绕产业转型升级抓改革。聚焦绿色食品（生物科技）、信息技术主导产业，以聚链成群、集群成势做优做精传统产业，做大做强新兴产业，打造先进制造业集群，构建以实体经济为支撑、符合相山实际的现代产业体系。围绕推动服务业发展，积极构建现代物流商贸新体系，开辟文旅融合发展新路径，大力发展现代物流、商务服务、科技服务等生产性服务业，推动现代服务业发展提质增效，持续巩固服务业区域主导地位。围绕推动经济发展体制机制改革，抓好人才引育留用，持续增强科技创新对产业创新的核心驱动力，加强对新的招商政策体系的跟踪研究，在基金配套、重点要素保障上多谋实招，深化园区综合改革和亩均论英雄改革，加快形成同新质生产力更相适应的生产关系。

二是围绕城乡融合发展抓改革。积极建设更高质量的城乡融合发展样板，在城市发展上，贯彻落实内涵式发展理念，一体化推进老城区和西部片区规划建设空间联通、功能联动，探索建立可持续的城市更新模式，扎实做好老旧小区改造、电梯加装、城市地下管网改造等补短板工作，以市场化手段优化城市资源资产配置，不断提升城市品质功能活力。在城市管理上，完善智慧相山管理平台，实施“6+X”一屏共管模式，深入推进综合执法进社区和住宅物业“三大攻坚”行动，合理设置便民摊群点，落实审慎包容监管，打造“更安全、更文明、更智慧、更温情”的美丽相城。在乡村振兴上，高标准实施“千万工程”，打造全域和美乡村示范村建设集群，扎实做好第二轮土地承包到期后再延长工作，有效壮大村集体经济，抓好防止返贫监测工作，持续提高农民收入，扎实推动共同富裕。

三是围绕生态质量提升抓改革。深入贯彻习近平生态文明思想，更好地把握发展与生态之间的关系，挖掘好生态价值背后的经济价值，大力实施生态环境全域治理，积极争创省级生态文明示范区。清单化、闭环式管理好各类环境问题，实施空气质量提升攻坚行动，完善跨区域水体污染联防联控机制，大力推广“程阁村生态治水模式”，扎实做好黄里山体治理，让相山的山更绿、水更清、天更蓝。持续推动生产方式绿色低碳转型，加快煤炭、食品制造、新型建材等传统行业智能化、绿色化改造升级，加大重点用能企业节能减排力度，健全废弃物循环利用体系，有序推进碳达峰碳中和。积极倡导绿色出行方式，大力推广新能源汽车，试点共享电动单车弹性投放，让绿色低碳生活方式化风成俗。

四是围绕保障和改善民生抓改革。坚持群众关心什么，民生工作就抓什么，把更多惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎里。完善公共服务体系，推动就业方式多样化，持续促进就业提质扩容；推动义务教育优质均衡发展，抓好集团化办学改革；深化与市人民医院共建城市医疗集团，持续推动优质医疗资源扩容下沉；积极构建“多元一体”养老服务体系，大力推广社区“嵌入式”养老模式。兜住兜准兜牢民生底线，健全分层分类的社会救助体系，完善民生呼应问题办理机制，办好群众急难愁盼问题。创新为民服务模式，鼓励基层党组织探索更多“流动办公桌”“相山e治理”式的“微改革”，提升为民服务质效。

五是围绕从严管党治党抓改革。充分发挥党总揽全局、协调各方的核心作用，坚持把党的领导贯穿改革各方面全过程，健全区委深改委专项工作小组各负其责、区直各部门协同落实的改革工作体系，建立健全区领导领办重点改革事项制度，拧紧责任链条，提高履职效能，着力破解跨领域、跨部门重点难点梗阻问题，推动改革往深里走、往实里落。持续深化干部人事制度改革，树立鲜明的选人用人导向，加大年轻干部培养选拔力度，完善干部担当作为激励保护机制，驰而不息推动正风肃纪反腐，始终如一做好党纪学习教育“后半篇文章”，以风清气正的良好政治生态保障相山高质量发展，为建设“五宜”幸福淮北作出更大相山贡献。