2024年08月19日

第A01版:

积极“走出去” 主动“请进来”

烈山区大力提升招商引资质效

■ 首席记者 王守明 通讯员 李海燕

本报讯 今年以来,烈山区投资促进局持续探索创新招商方式,不断完善考核办法,积极“走出去”、主动“请进来”,广泛宣传烈山区位优势资源优势,提高对外影响力和投资吸引力,吸引优质企业投资落户,全区招商引资工作质量和成效大幅提升。上半年,累计完成新签约项目17个,总投资63.25亿元;完成新开工项目15个,总投资104.97亿元。

聘请专业招商大使,拓宽招商引资渠道。为充分发挥龙头企业、行业商(协)会、专业机构、社会知名人士桥梁纽带作用,不断拓宽招商引资渠道,提升招商引资实效,今年以来,聘请5位企业家为烈山区招商大使。招商大使利用商界资源及人脉关系,积极宣传推介烈山区招商政策、主导产业及营商环境,搭建招商信息平台,协助开展“双招双引”活动,着力招引一批优质项目、高端人才,助力招商引资取得更大突破、更实成效。

完善招商“智囊团”,提升招商团研判精准度。协助各产业团做好产业培训、谈判指导,做好项目跟进及为重大项目或重点企业制定融资规划提供咨询、建议,协调解决融资需求等相关工作,进一步深化与基金公司合作,健全金融机构服务链条,优化产业招商工作路径,理顺招商工作机制,增强全区四大产业招商团力量,全面提升招商引资质效,奋力推动产业招商团招商实现新突破。增加金通智汇投资管理有限公司等为烈山区产业招商团顾问团;聘请农行烈山支行等为烈山区金融顾问团。

优化专业招商队伍,促使项目高效对接。进一步完善招商引资工作机制,围绕“一群三链”主导产业,广泛捕捉有效项目信息,高质量推进项目对接、洽谈、签约、落地全流程闭环管理,根据《淮北市2024年度招商引资工作考核办法》《关于推荐年轻干部到“双招双引”一线岗位练兵的通知》相关文件要求,择优选派一批干部,深入长三角、淮海经济区等发达地区,脱产专职从事招商引资工作。目前已选派9名干部,组建3个招商组,分别赴合肥、苏州、临沂开展驻外招商。

开启智慧招商新模式,助力招商精准化。组织开发制作“云投烈山”招商平台,将全区招商资源搬上云端,并结合VR全景展示系统,打造“城市前台、投资首站”云上考察通道,实现由过去单一面对面到屏对屏的转变。为投资者提供云考察通道,拓展网络招商宣传展示渠道,实现“以图招商”“一图打尽”“按图索骥”,为各地资本选择烈山、投资烈山,提供透明、公平、便捷、稳定的预期和资讯,使招商引资成效最大化。逐步打造利用现代信息手段开展主动招商、精准招商、多维招商,充分运用平台强大的招商资源信息和决策辅助功能,实现与服务对象的精准高效对接,全面提升招商工作效能。

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