陈奎，37岁，中共党员，现任市人才工作办公室主任，主要负责牵头制定并协调落实全市人才工作政策、规划和年度计划，组织协调全市高层次人才培养、选拔、引进、服务等工作。
该同志立足市人才工作办公室职责，研究制定“人才工作专项述职”“项目化管理”“目标责任制考核”三个办法，牵头起草《关于全面优化发展环境升级人才政策引领淮北高质量发展的若干举措》，同步印发80条重点任务落实清单和市高层次人才分级分类目录，推动人才政策实现3.0版提档升级。系统谋划人才淮北行“1+10+N”系列活动，2023年全市新招引高层次人才80余人，8名人才入选省级重点人才项目，2个人才团队入选省江淮英才团队项目。新增就业高校毕业生2.1万人，创历史新高。2023年四季度科技创新赛马考核中，淮北市人才引育指标位居全省第五，创造历史最好成绩。高层次人才储备金等工作经验在安徽信息、中国人才杂志等刊发，入选第六届全国人才工作创新案例优秀案例、2023年度地方全面深化改革典型案例。“淮北青年人才驿站”做法入选国家住建部（第六批）可复制可推广经验清单。
