2024年03月28日

第A07版:

韩村镇:“党建+”激发乡村振兴活力

■ 通讯员 祝春华

濉溪县韩村镇坚持党建引领,统筹发挥各条战线资源和优势,以高质量党建引领镇域经济社会高质量发展,推动重点工作落实落细,不断激发乡村振兴新活力。

“党建+项目建设”,探索奋勇争先举措。牢固树立“项目为王”的发展意识,全力推行“围绕项目抓党建,抓好党建促项目”做法,有效推动党建引领项目建设全过程,指导镇域内符合条件的非公企业成立党组织,暂未具备条件的企业均选派党建工作指导员,党的工作覆盖率达到100%。深化“难点问题书记一线办”“班子成员包保重点企业、点对点对接项目”工作模式,努力把党建优势转化为发展优势、竞争优势,将党建触角延伸到项目一线、服务一线。

“党建+乡村振兴”,拓展富民强村路径。坚持“书记抓、抓书记”机制,实行党政班子成员联系包保村党支部制度,形成齐抓共管乡村振兴体系,定期深入包保村上党课、走访座谈、督促指导等,促进村党组织规范运作。同时通过举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”大赛,不断提高党组织书记履职能力,创新“书记讲给书记听”模式,采取“观摩+培训”的方式,定期选取工作示范点,传授典型经验做法,拓宽党组织书记视野。

“党建+就业服务”,提升村民幸福指数。党委凝心聚力,政府牵头抓总,各部门协同配合,形成服务合力,用心用情用力解决好人民群众的就业问题。针对村嫂“在家门口没有活干”的现实情况,积极为大殷村争取上级巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接资金600万元建设标准化厂房,带动剩余劳动力就业80余人,让失地村民成为产业园的“蓝领”。主动为建元村筹集资金300余万元,打造村嫂就业服务基地,带动就业40余人。结合空心村庄治理,利用闲置、废弃宅基地打造淮海村村嫂就业“微车间”和“蘑菇棚”,带动就业30余人。

“党建+人居环境”,助推和美乡村建设。深入学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”工程经验,建立完善党委推动、支部带动、党员先动、党群联动的“四动”工作机制,将人居环境整治的突出问题列入固定党日、“三会一课”等重要活动的讨论内容中,保障群众决策权、参与权、监督权,不断提高广大群众对人居环境整治工作的知晓率和支持率,动员群团组织、志愿服务队伍协同发力,推动全镇乡村人居环境从“一处美”向“处处美”、从“一时美”向“时时美”转变。

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