■ 通讯员　蔡明

本报讯　今年以来，淮北铁塔公司聚焦基层急难愁盼，高目标牵引、高激励协同，强调“工资是挣出来的”，切实为员工做好事、办实事、解难事，鼓舞全员士气，推动公司高质量发展再上新台阶。

淮北铁塔公司党委聚焦经营管理等方面的短板弱项，列清单、细分解，以“书记+”项目的方式，实地调研、专题研讨、各个击破，推动各项工作有序开展。在服务基层、服务群众的具体实践中转变工作作风，把下基层检查调研变成一项常态化工作，开展书记接待日活动，通过面对面谈话，倾听员工心声，打造民意“直通车”。

公司工会以基层实际为导向，突出工作重点，把握工作节奏，让工作“接地气”、重实效，努力做好联系员工的“贴心人”、关爱员工的“知心人”、服务员工的“暖心人”。

今年10月公司新的办公楼投入使用，内部设置了羽毛球、乒乓球、瑜伽等活动室，添置了跑步机、划船器、动感单车等健身器材，方便大家在忙碌之余锻炼身体。同时，食堂根据时令及意见建议，动态调整菜式菜品，增加餐食供应量，用心守护员工舌尖上的幸福。