■ 通讯员 蔡明
本报讯 今年以来,淮北铁塔公司聚焦基层急难愁盼,高目标牵引、高激励协同,强调“工资是挣出来的”,切实为员工做好事、办实事、解难事,鼓舞全员士气,推动公司高质量发展再上新台阶。
淮北铁塔公司党委聚焦经营管理等方面的短板弱项,列清单、细分解,以“书记+”项目的方式,实地调研、专题研讨、各个击破,推动各项工作有序开展。在服务基层、服务群众的具体实践中转变工作作风,把下基层检查调研变成一项常态化工作,开展书记接待日活动,通过面对面谈话,倾听员工心声,打造民意“直通车”。
公司工会以基层实际为导向,突出工作重点,把握工作节奏,让工作“接地气”、重实效,努力做好联系员工的“贴心人”、关爱员工的“知心人”、服务员工的“暖心人”。
今年10月公司新的办公楼投入使用,内部设置了羽毛球、乒乓球、瑜伽等活动室,添置了跑步机、划船器、动感单车等健身器材,方便大家在忙碌之余锻炼身体。同时,食堂根据时令及意见建议,动态调整菜式菜品,增加餐食供应量,用心守护员工舌尖上的幸福。