■ 记者　肖干　王守明　通讯员　郑言

民惟邦本，本固邦宁。围绕“五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展以来，市大讨论活动办在全市组织开展“我为淮北发展献良策”活动。各地各部门通过不同形式，围绕增进民生福祉建言献策，推动高质量发展信心更足、底色更亮。

针对吸引在淮毕业生留淮就业创业，市人社局公共就业和人才服务中心主任陈龙忠建议，一是强化岗位开发。加大力度扶持主导产业发展，扩大产业规模，增加岗位需求。持续优化营商环境，落实好用工指导、援企稳岗等利好政策。提高基层岗位开发数量，扩大“三支一扶”计划、“农村特岗教师”计划、“大学生志愿服务西部”计划的招募规模，适当增加公务员或事业单位招考编制数量。二是强化就业服务。开展就业育人活动，安排国家级职业指导大师通过进校园或“云宣讲”形式为高校毕业生提供就业指导、职业生涯规划、人才政策解读等公共服务。实现公共就业招聘平台与高校校园网招聘信息共享，建立高校毕业生就业岗位归集机制，增加服务机构、用人单位进校园招聘场次，提高招聘质量。三是强化政策扶持。提高求职创业补贴、就业见习补贴、一次性就业补贴、一次性创业补贴发放标准。简化申报流程，提供网上申报便利，“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

针对推动“双减”政策落地见效，市教育局校外培训监管科副科长陈甜甜建议，一是严实责任。建立健全市级统筹、县（区）级属地管理体制机制，压紧压实各级各部门主体责任，把“双减”工作纳入各级政府履行教育职责和年度综合考评体系，定期通报进度，加大问责力度。二是凝聚合力。抓好家校社共育，办好家长学校，引导家长树立科学育儿观念，理性确定孩子成长预期。多渠道发布致家长教师的一封信和致学校的倡议书、温馨提示，加强政策宣传解读，凝聚减负共识。三是提升质效。深入推进德智体美劳“五大行动”，完善集团化办学、义务教育优质均衡发展，深入推进智慧学校建设，不断扩大优质教育资源供给。完善教育评价机制改革，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价。四是强化监督。加大联合执法力度，持续开展违规变相学科类培训查处。严格日常监管，通过增加检查频次、严格执法标准、加大处罚力度，形成震慑作用。

针对提升城管执法效能，市城管局办公室副主任周易景建议，一是力量下沉。加强城管与公安、住建、市场等部门对接，完善信息共享、案件移送等联动机制，推动执法关口持续前移。完善社区、城管、物业、居民等共同参与的协调议事联动机制，推动城市管理向精细化、预防式转变。二是简政赋权。开展乡镇街道审批执法权限赋权指导，以相对集中执法职能、推动下移执法重心、统一使用执法力量、健全完善执法机制为主要内容，加快建立资源整合、职责清晰、权责统一、权威高效的城管综合执法体制。三是严格执法。开展住宅小区违法建设专项整治，依法查处违章搭盖、地下车库违建、违规装修等涉嫌违建行为；组织开展住宅小区生活垃圾分类专项执法行动，依法查处违反生活垃圾分类管理规定的行为；及时查处侵占公共空间、破坏人居环境等损绿、毁绿行为；集中整治擅自设置、张贴、悬挂、喷涂、刻画各类小广告和布标条幅。四是发挥合力。严格落实“街道吹哨、部门报到”工作机制，多部门联合执法，有效解决“管什么”“谁来管”“怎么管”问题，让社区的热点、难点问题既“看得到”又“管得了”，不断提高市民群众对城市管理工作的知晓率和满意度。

针对部分老旧小区功能不全、年久失修等问题，市住建局房管中心办公室科员郝圣楠建议，一是科学统筹规划。科学编制城镇老旧小区改造规划和年度改造计划，以小区设施改造、环境优化、服务提升为重点，全面改善城镇老旧小区居住环境和功能品质，在条件允许的情况下，统筹安排托育、养老、文化、体育等便民措施。二是提高运营能力。深入开展调查摸底，摸清待改造小区及周边地区可盘活利用的闲置房屋、空闲用地等存量资源。在改造中有针对性地配建居民最需要的养老、托育、助餐、停车、体育健身等各类设施。对条件成熟、规范的小区积极引进物业服务企业进驻；暂时无法进驻物业的，成立物业管理委员会或业主委员会，推行业主自治。三是完善融资机制。建立多元化融资机制，加大改造资金筹集力度，鼓励原产权单位对移交的原职工住宅小区改造给予支持，或引进专业经营单位出资参与。四是加强项目管理。严把老旧小区改造工程设计、监理、施工、验收等各个环节，建立质量把控、安全管理等相关工作制度，落实工程质量终身责任制。