■ 记者　吴永生　通讯员　仲伟亮

开展驻村帮扶工作两年多来，濉溪县韩村镇大殷村驻村工作队紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一中心任务，用脚步丈量摸实情，入户走访察民情，深入掌握真实情况，详细整理一手资料、对有返贫风险的农户及时纳入监测，开展春节困难群众慰问活动，共同谋划、推进产业结构调整，积极协调盘活原有村集体建设用地，争取帮扶项目资金，真心实意解决群众的急难愁盼之事，发挥了示范引领作用。

驻村工作队把抓好党建工作作为夯实一切工作的前提和基础，与乡村振兴、乡村治理、产业发展等同谋划、同部署、同检查，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”基本原则，倡导党员齐参与、齐发力，凝聚党员干事创业的氛围与积极性，提升党组织凝聚力和战斗力。同时，常态化落实好“三会一课”制度的基础上，强化党员作风建设，打造一支能干事、肯干事、会干事、干好事的党员队伍，以实际行动影响广大群众，提升党群工作合力，有效推动村级发展、服务群众。

驻村工作队立足“五大振兴”战略，开展防止返贫监测工作，推进产业项目建设，加强村级品牌创建，构建社会治理体系，夯实基层党建基础，全力以赴推进乡村振兴建设。在乡村治理工作中，大殷村虽已建立网格员队伍，实施网格化管理，但由于网格员年龄、文化程度等方面因素，导致一些工作质量不高。驻村工作队成员，结合农村工作实际与特点，以乡风文明评议为切入点，全面开展走访调研，掌握第一手资料，做实分析研判，促进常态化乡村治理工作实现精准衔接、精准治理、精准服务。如何把矛盾纠纷化解在村一级，将矛盾纠纷止于萌芽。驻村工作队发扬钉钉子精神，将工作做细、热情服务群众，提升工作温度；秉承“心里装着百姓，用心解问题”的原则，带着责任、带着感情开展工作，提升纠纷化解力度；以借助乡贤力量与自身充电相结合，做人民群众矛盾纠纷的调解员，做维护邻里关系的贴心人，提升了群众工作满意度，村庄变得更加和谐。

驻村工作队全力推进“双强型”党组织建设，深入学习借鉴“千万工程”经验，持续推进大殷村发展。近年来，作为煤化工基地建设的征用村，先后被征用5000亩地，目前可耕种土地仅1000余亩，发展传统种植业和养殖业没有多大优势，驻村工作队引导村“两委”拓宽发展思维，从村集体自营模式向党组织领办合作社模式转变，使党支部的组织功能、政治保障功能、服务集体成员功能得以充分发挥，有效构建“输血”向“造血”转变的新型农业经营主体创新机制。大殷村产业园于去年4月开工建设，先后引进3家企业入驻，年增加集体经济收入42万元。同时，还成立了劳务公司，采取“劳务公司+煤化工基地+失地农户”模式，增加集体经济收入12万元。

发展壮大村级集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，是实现乡村振兴的必由之路。当前，驻村工作队正借力村级资源禀赋，充分实现流转土地再利用，坚持“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”这一导向，按照“主导产业提质增效、特色产业遍地开花”的思路，带领广大群众共同推动产业、人才、文化、生态、组织振兴，促进农民富裕富足，共建和美乡村。