■ 记者　徐志勤　通讯员　韩桂芳

国网淮北供电公司带电作业班班长张涛，是一名高压输电线路检修工。

从业30多年来，他积极参加我市举办的各类“五小”创新竞赛，其个人研制的“钳式拔销器”“带电悬挂软梯专用滑车”“输电线路‘B 型’塔塔腿带电更换装置”等小发明、小创造荣获淮北市优秀职工创新成果，他也先后获得“安徽省劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉。

近年来，为积极服务创新驱动发展战略和科技创新决策部署，切实调动职工这个最大创新群体积极性，市总工会坚持不断推深做实小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”职工群众性创新活动。先后组织出台推进“五小”职工群众性创新活动若干措施与开展职工创新行动的意见，拓展巩固平台，完善创新活动体系，促进职工“五小”创新竞相涌流。截至目前，全市“五小”创新活动覆盖企业2000余家、班组7000个，形成职工“五小”创新成果9100余个，总结绝招、绝技、绝活及先进操作法516个，技术革新1036个，入选全省重大合理化建议171个。

“如何引导职工积极参加‘五小’创新活动，发挥好劳模工匠的示范引领作用是关键。”8月22日，市总工会相关负责人介绍道。

市总工会在全省率先建成了劳模工匠创新工作室联盟，集聚了全市各区域、行业、企业的28位劳模先进，搭建交流、互动、服务的平台，引领更多职工开展创新创效活动。

2022年1月21日，中国电信职工、全国劳模刘红丽当选为淮北劳模工匠创新工作室联盟牵头人，28名劳模骨干共同领衔。联盟成员单位集聚了110余家劳模创新工作室，组建了16支志愿服务队，首批聘任18名创新导师，开办劳模创新大讲堂376场次，深入企业“传帮带”，开展技术支持、人才培养、项目合作等结对共建活动236场次，带动各企业依托劳模创新工作室开展“五小”创新活动3000余人次。

搭建全市创新平台。2021年4月，市总工会与科技部门联办“科技创新 决胜未来”创新创业大赛，吸引我市具有创新能力和高成长潜力的44家初创和成长型企业参与比赛，覆盖智能制造、大数据云计算、新能源、乡村生态旅游等产业。比赛邀请中国科学院合肥物质科学研究院等单位的专家担任评审，企业创新团队通过现场路演答辩的方式进行比赛，优胜企业得到“真金白银”的科技成果转化、奖励、荣誉等多项政策支持。

2022年下半年，市总工会面向全市征集一线职工开展技术革新、技术攻关、技术开发、节能减排、发明创造等“五小”创新成果，首批69家企事业单位110项创新成果参加评选。

今年3月，我市联合徐州市总工会举办大型职工创新成果展，来自全市采矿冶金、智能制造、医疗保健、新材料、锂电池、生物医药等行业141项成果参展，当场发布10项重磅创新成果，组织1300余批次职工参观学习，感受创新精神，激发创新意识。

通过深入开展“五小”等群众性创新活动，市总工会把企业和职工的两个创新积极性调动起来，形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的良好局面。据不完全统计，五年来，全市企业职工取得发明专利、技术革新2000余件，直接创效数亿元。