全国住建系统劳模、市水务集团供水公司顾问　杨海光

我是1988年参加工作的，一晃35个年头了，可以说见证了公司一步步的发展和壮大，作为一名水务人，深感骄傲和自豪。35年来，公司给了我很多的荣誉: 先后获得市级先进、省五一劳动奖章、省住建厅劳模、国家住建部劳模、省级技术领军人才等荣誉，主持研发的项目也分别获过得市科技竞赛特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。这些荣誉的取得，有我个人的努力，但更多的是领导的关心、身边同事们的积极支持和各部门科室的通力协作与配合。对照“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”这24字的“劳模精神”，回望自己几十年来的工作和表现，此刻内心是坦然的。

大约在2000年，当时供水公司资金短缺，但公司要发展、要满足供水要求，靠人工到各个泵房去调度调节机泵的运行显然满足不了需求，老旧的调度系统已经瘫痪、无法使用，技术服务无着落，继续维持老旧系统费用非常高，又不能适合调度需求，怎么办呢？后来我主动请缨表示自主研发。在领导的支持下，我的团队齐心协力积极开发适合我们公司使用的调度系统，当时也是克服了很多困难，在时间紧、资金缺的情况下，我带领团队共同努力，从方案设计到元器件选型，从系统编程到设备制作，再到现场安装调试，经过几个月的日夜奋战研制出高效实用、适合我们公司的调度系统，并在投入运行后不断完善改进。在后来的运行中，无论春夏秋冬、严寒酷暑，我们总是第一时间排除故障。系统运行至今已20余年，为公司节约大量项目开发和后期系统维护资金。

做这些工作，当时并没有考虑过诸如研发费、加班费等任何奖励报酬，只是一心想着尽快做好。经过多年努力，自己在工作上取得了一些成绩，得到了同事和领导的认可，也积累了丰富的经验，提升了自己的专业水平。

在公司前一批新员工入职培训时，我和大家说过自己作为过来人的工作感悟，叮嘱大家在工作中要不断学习积累，提高自己的业务水平，多向前辈学习，每一个任务的完成都是锻炼自己、提升自己，当自己的能力提高即可实现自己的价值。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这句话告诉我们，无论在什么岗位都要发挥最大的潜能，作出最大的贡献。爱岗敬业，这四个字说起来简单，可怎样做好需要我们共同努力。

荣誉属于过去，而今迈步从头越。虽然已经花甲之年，但无论从事什么工作，我都将一如既往地保持积极乐观和利他的态度，认真地工作、学习和生活，努力践行劳模精神。