■ 记者　邹晨光

通讯员　潘娣　郑春丽

原蔬菜公司家属楼30户居民派出代表到街道送上锦旗，表达自身的喜悦和对政府的感谢。说起自身遇到拆迁安置问题被精准化解，居民们个个脸上洋溢着幸福的笑容。

曾经的“幸福里”，脏乱差、出行难；如今这里合理设置服务场所，精心设计可视景观。现在的“幸福里”“让‘我们的歌’回荡，让诗和远方”俱在，让 “幸福有方”绽放。

邀请居民群众畅谈近年来的发展变化和幸福民生，结合“东街睦邻”公益集市，开展“小睦说”系列活动。其中“小睦学堂”20期，“幸福里说幸福”“国旗下的讲话”等活动5期，赢得百姓的称赞。

仲夏时节，漫步东街道，环境优美，秩序井然。去年以来，东街道办事处在相山区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实各项重点工作部署要求，带领街道上下对标对表争先进位、开拓创新，取得了骄人的工作成效。

坚持对标对表，全力以赴抓好落实。该街道以上率下带头抓。实行“一把手”靠前指挥，分管领导具体负责，相关部门和社区具体落实工作推进机制。针对重点工作完成情况，坚持“日通报、周调度、月总结”。对排名靠后的指标，召开会议逐项分析查找原因，明确争先进位工作举措，埋头苦干，奋起直追。明确责任具体抓。针对具体工作考核指标，进一步细化分解，明确工作任务，传导工作压力，确保压紧压实工作责任，激发责任主体积极性和主动性。集中力量攻坚抓。针对文明创建、疫情防控、反诈骗APP推广注册等阶段性重点任务，充分发挥集中力量办大事的作用，组织班子成员、街道部门全部下沉到社区，集中工作力量进行攻坚，确保打好攻坚战、歼灭战。

坚持开拓创新，全面激发干事热情。东街道开展网格员劳动竞赛。联合区总工会制定印发《东街道网格员劳动竞赛方案》，组织下辖6个社区网格员按照“一月一排名、一季一考核、一年一评比”竞赛形式，进行考核评比。通过评比让先进者“有面子”，后进者“知不足”，营造了比学赶超，奋勇争先的良好氛围。开展“头雁争先”擂台赛。以“东街网格、服务为民”为主题，让社区书记轮番上台竞技，展现了社区干部头雁风采，增强了争先创优、大抓基层的责任担当。开展“青蓝有约”传帮带。建立“青蓝有约工作室”，实行“传帮带”机制，通过发挥社区老书记工作经验丰富优势，围绕如何推进年度重点工作、暖民心工程等内容进行专题授课，提升群众工作水平、职业素养、团队合作精神。

坚持效果导向，全力推进争先进位。东街道信息化助推基层治理。打造“家门口”管理服务平台——“东街e治理”，汇集辖区人员、房屋、车辆等数据，在“东街e睦邻”手机端开通社区服务、物业服务、家政服务、志愿服务、援法议事、及居民办事指南等一系列板块，真正把社区服务与群众需求缩短为“指尖上的距离”，获评全市党建工作创新案例。为民服务常态长效。开展“睦邻节”主题活动53期，获评安徽省“月评十佳”学雷锋志愿服务先进典型。打造“幸福里”特色诗歌街巷，成为全市网红打卡地。积极推进暖民心工程建设，供电社区获评“国家级充分就业社区”。老年大学“小睦伴您学”荣获2022终身学习品牌。