■ 记者　邹晨光　通讯员　陈琴

本报讯　近年来，相山区审计局以“一对一”方式开展服务型指导，强化内部审计指导的针对性，提升内部审计指导监督成效，推动区域内部审计高质量发展。

指导对象“一对一”，做到有的放矢。由局领导带队开展“敲门”行动，登门走访应当设立内部审计机构的单位、部门，上门宣传内部审计有关规定和内部审计的职能作用，实地查看内部审计规定落实和工作开展情况，面对面指导凤凰实业、区教育局等单位建立健全内部审计工作机制，设立内部审计机构、完善工作制度、提高队伍素质、加强党的领导，切实履行内部审计指导监督职责。

指导事项“一对一”，做到精准发力。针对内部审计工作统计、内部审计报备等规定要求，对各内审机构进行制度解读，开展针对性指导，力争制度落实、落细、落到位。针对一些单位咨询的审计计划编制、审计实施、卷宗归档的具体事项，逐一解答。协同区教育局到内审现场，对26个校长、园长经济责任审计进行业务指导。协同区宗教局对辖区内35个宗教场所、2个宗教团体财务收支管理情况审计实施现场开展业务指导，提高内部审计质量。

指导成效“大于一”，做到示范引领。通过加强内部审计的分类指导监督，有力推动了区属企业、机关、事业、社团内部审计的规范健康发展，在制度建设、质量提升、审计整改等方面打造了一批典型、标杆，起到了先进示范作用，引领各单位各部门进一步认识内部审计工作在推进国家治理体系和治理能力现代化的重要作用，逐步建立和完善内部审计工作机制，推动内部审计更好服务现代化美好相山建设。