■ 记者 俞晓萌
看格局站位，在讲政治上争先进。
看实干担当，在促发展上争先进。
看宗旨意识，在办实事上争先进。
看为企服务，在优环境上争先进。
自2022年10月起，我市在全市市直机关范围内开展“争先进位好科（处）长”考评推优活动，一大批忠诚担当、奋勇争先的优秀干部脱颖而出，营造出比学赶超、争先进位的浓厚氛围。在1月30日召开的全市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会上，20名“争先进位好科（处）长”受到通报表扬。他们立足岗位职责，担当进取，为建设现代化美好淮北作出了自己的贡献。
树导向 营造“拼”的氛围
作风建设无处不在，改进作风永无止境。
为贯彻落实省委、市委“一改两为”大会精神，深入推进“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动，激励引导市直单位科级领导干部进一步发挥中流砥柱作用，改进作风、担当进取、提升效能、奋勇争先，在推动淮北更高质量转型发展实践中展现作为、建功立业，经市委研究决定，从2022年开始，我市每年在市直单位常态化开展“争先进位好科（处）长”考评推优活动。
科长是市直单位的中层干部，既处在职务序列的“中间位置”，也是工作开展的“中坚力量”，不仅代表一个部门，甚至代表党委政府的形象。考评科长就是抓住了“工作开展的最先一公里、工作落实的最后一公里”。
按照《淮北市市直单位“争先进位好科（处）长”考评推优活动实施方案》，我市将市直单位中直接承担省级以上重要考核指标，工作成效与我市在全省分析评议、目标绩效考核中“争先进位”关联度高的内设科室及二级机构，以及具有公共服务、行政执法、综合管理职能，直接面向群众、面向市场主体的内设机构及二级机构全部纳入考评范围。全市共有70家单位388个科室参评。
考评内容聚焦市委提出的“六找六强”部署要求，注重了解参评科室及参评对象“四看四争先”方面内容，即“看格局站位，在讲政治上争先进”“看实干担当，在促发展上争先进”“看宗旨意识，在办实事上争先进”“看为企服务，在优环境上争先进”。按照“基础评价+综合评价+加分项-减分项”考评体系，对参评科室工作完成情况进行百分制量化考评。汇总参评科室得分进行排序，对得分排名进入前10%的参评科室的正职、副职，进行比选推优，综合研判确定20名“争先进位好科（处）长”优秀典型。
“开展‘争先进位好科（处）长’考评推优活动，就是把实干的导向鲜明树起来，真正把比拼的压力切实传下去，达到带动全市、促进发展的效果。同时，把工作的质效有力提起来，以考评倒逼问题解决，推动作风大整顿、环境大改善、业绩大提升，切实以有力有效的工作加快淮北发展。”活动领导小组办公室有关负责人介绍。
评先进 提升“拼”的效能
干部作风不过关，损害了营商环境、影响了干群关系，制约了发展脚步、破坏了政治生态。解决了作风之疾、现实之痛，发展环境才会进一步优化，经济社会发展才能实现突破。
在受到表彰的20名2022年度“争先进位好科（处）长”中，有的聚力乡村振兴工作，有的着力加强民生保障，有的助力平安建设工作，有的创优环境帮扶企业……他们聚焦我市发展所需，结合岗位实际出实招、硬招，在各个领域不同方面迸发了智慧、干出了成效，为全市经济社会发展贡献了一份力量。
“自从与市农科院建立战略合作后，胡凯来得勤，支持多，为合作项目付出了很多心血。”安徽柳丰种业技术员赵太宇口中的胡凯是市农业科学研究院副院长，工作中急项目之所急、想企业之所想，定期梳理重大项目难题，积极协调解决了一大批制约发展的关键问题。
“我们这个项目需要产能置换才能立项，杨科长多次帮我们协调解决问题，我们的项目才能提前落地。”淮北读礼新材料科技有限责任公司总经理杨晓提及高效环保及矿用设备生产线建设项目，对市经信局投资与技术改造科科长杨聪聪帮扶企业的举措不时点赞。
90后的谢丁丁是市统计局普查中心（市统计调查队）副主任（副队长），入职市统计局８年，他负责的统计数据质量和基础工作走在全省工业统计前列，普查中心业务工作在省统计局年度评价考核中位居全省前列。谢丁丁带领所属人员还首创了《新入规企业审核清单》《规上工业申报明白卡》和规上企业新入库“三二一”工作法，工作经验受到省统计局对口处室高度肯定并在全省推广。
市市场监管局（知识产权局）登记注册局局长胡召军牵头搭建了全省一流企业开办智能审批平台，带领登记注册条线的全体同志全力提升全省一流企业开办服务质效，全面实行“证照并销”改革，让市场主体退出更加便利化。
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考评推优是手段，以考促干、以评促优、以考评促发展才是目的。
2022年，全市粮食生产实现“十九连丰”，单产连续四年全省第一，种业振兴、化肥农药减量等多项省考指标位居全省第一方阵；
规上企业入（退）库成功率均居全省前列，前11个月新开工制造业投资增速138.2%， 高于全省平均89.5个百分点，居全省第2位；
民生类支出占财政总支出85%以上，10项暖民心行动全面推进，在全省率先实现“三公里”就业圈社区全覆盖；
在全省较早出台《优化营商环境条例》，省创优营商环境18项指标中“政务服务”指标第四季度考核居全省第一；
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2022年，我市以“争先进位好科（处）长”考评推优活动为抓手，着力解决了市直一些单位工作人员中不作为、慢作为、乱作为等问题，营造了比学赶超、争先进位浓厚氛围，激励了干部作风大转变、推动了发展环境大优化，为加快建设宜居宜业宜学宜养宜游的幸福城市作出积极贡献。
新起点，新征程。“今年，我们还将常态化开展考评推优活动，进一步优化完善考评指标，更加突出服务对象评价权重，实现各类干部各有各的‘赛道’，激励广大党员干部在推动淮北更高质量转型发展实践中展现作为、建功立业。”活动领导小组办公室有关负责人表示，将用活用好“考评推优”指挥棒，大力弘扬实干至上、行动至上的精神，以更优作风、更高效能，踔厉奋发推动现代化美好淮北建设取得更大成绩。
