■ 记者　邹晨光　通讯员　孙志文

本报讯　近年来，团相山区委聚焦县域基层组织改革，发挥团的组织体系优势，聚焦主业、服务大局，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，为相山经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

坚持顶格推进，构建人才发展新机制。区委、区政府高度重视青年人才工作，始终将青年人才工作摆在突出位置，抓紧抓实、抓出成效，建立相山区中长期青年发展联席会议机制，召开相山区青年工作联席会议，听取青年发展工作专题汇报，共同研究解决服务青年任务清单和重点项目；统筹协调区委组织部、区教育局、区妇联等联席会议成员单位出台支持青年发展政策11个，谋划实施“青创贷”“青春相山”等2个服务青年人才成长项目，为支持青年人才发展提供坚强的政策保障。

吸引人才回流，建立回馈家乡新模式。依托区团代表联络站，积极宣传相山新发展、新面貌、新政策，常态化举办返乡青年交流交友活动，通过“爱心圆梦大学”“返乡大学生座谈会”等，建立相山籍青年学子联络群，构建常态化在外青年联系体系；举办“相山学子看家乡”“归相观摩行”等，吸引100余名学子参加，让广大学子进一步了解家乡红色教育基地、企业发展、城市展览馆等，加深对家乡历史文化、产业发展、城市建设的了解。

强化示范带动，探索榜样引领新举措。开展相山区青年五四奖章、“两红两优”、“相山区乡村振兴青年先锋”等评选表彰。举办少先队辅导员基本功技能大赛，用以赛代训的方式搭建分享学习平台，评选获奖辅导员12名。开展“建功五个相山 展现青年担当”行动，在招商引资、乡村振兴、信访维稳等基层一线和重要岗位上，评选6家区级青年文明号单位，成功创建4家市级青年文明号单位、2家市级青年安全示范岗单位。在微信公众号设置“相山青榜样”专栏，展播优秀团员青年30余人，营造各行业领域争当先进、勇做先锋的浓厚氛围。

优化人才服务，激发就业创业新活力。 开展皖北地区青年创业贷款财政贴息工作，为12 名符合条件的创业青年发放省财政贴息资金16.46万元，涉及贷款290.1万元；与淮北农村商业银行股份有限公司开展“青创贷”项目，目前有15人通过“青创贷”成功申请贷款450万元。推荐优秀创富青年代表望亚洲参与录制农村广播《创富好青年》节目，为准备开展农业创业的青年分享经验。举办青年创业座谈会，组织12名创业青年交流分享创业期间的经历感悟，帮助创业青年在交流分享中互相学习、借鉴经验、提高能力。实施大学生就业促进计划，升级开展“青雁归相”社会实践活动项目，为32名符合条件返淮大学生提供暑期见习行政岗位，切实提升广大青年学生的实践能力。

健全培养机制，寻求培育人才新途径。联合区农水局举办2022年高素质青年农民培训班，对50名青年农民进行专项培训。制定发布《关于选拔相山区在淮大学生兼任乡镇（街道）、村（社区）团组织副书记的工作方案》，宣传动员大学生报名参加社区岗位实践。联合区委组织部、区委党校召开2022年相山区青年马克思主义者培养工程（综合班），培训各领域优秀青年30名。开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，协助安徽农业大学植物保护学院和皖南医学院返家乡社会实践团队深入农村基层，寻找乡村红色文化。

立足中心大局，开启青春建功新篇章。依托相山区青年志愿者协会，开展“助力中考 青春同行”“平安暑假 谨防溺水”“护航青春 双减有法”“敬老爱老 青年先行”等多项志愿服务活动。擦亮“青春助农”志愿服务品牌，组织青年志愿者义务参与“青春助农 刘楼土豆”团购活动、渠沟镇菊花采摘活动，帮助渠沟镇刘楼村销售3000余斤土豆。疫情期间，制作发布《“团”聚抗疫“青”尽全力——致全区各级团组织和广大团员青年倡议书》及宣传视频，组建青年“战疫”突击队，招募598名青年志愿者参与信息采集、秩序维护、门岗值守等工作，进一步引领广大团员青年在围绕中心、服务大局的青春实践中长才干、促成长，为建设现代化美好相山贡献青春力量。