周刊讯　德高为师，身正为范。为加强师德师风建设，进一步落实立德树人的根本任务，提高教师思想政治素养和职业道德水平，建设一支作风正、业务精、素质高的教师队伍，相山区淮纺路小学多措并举扎实推进师德师风建设，引导广大教师树立严格自律、爱岗敬业的良好形象，增强教书育人的光荣感、责任感和使命感，做人民满意的“四有”好教师，无私耕耘在教育沃土上。

为了让社会反映强烈的补课、购买教辅资料等违反师德师风的热点问题不在学校发生，新学期开始，该校便组织全体教师召开师德师风警示教育专题会议，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和《教育部公开曝光第十批违反教师职业行为十项准则典型案例》等文件，统一思想，统一认识，教育引导广大教职员工知敬畏、存戒惧、守底线。

一份承诺，一份责任。为此，该校要求全体教师对照《十项准则》等文件要求，写出师德师风问题清单，积极开展师德师风问题自查自纠活动，并和每位教职工签订了《淮纺路小学师德师风承诺书》和《淮纺路小学拒绝有偿家教承诺书》。教师承诺自觉远离师德失范行为，做一名爱国守法、爱岗敬业、为人师表、廉洁从教的人民教师。

良好的师德师风建设离不开典范的引领。为了发挥典范的引领作用，开学初，该校又举行了“师德师风专题演讲比赛”，聚焦身边师德模范，叙说普通教师感人事迹，在全体教师中掀起学习身边师德先进典型的热潮。此项活动的开展，强化了榜样的引领作用，使教师们能自觉以身边的榜样为标杆，笃行致远，铸魂育人。

在日常工作中，该校还采取不定时地调查学生、电话询问家长、发放调查问卷、到班级和办公室检查、设置校长信箱等多种方式监督教师的师德行为，未雨绸缪，把一切问题都解决在萌芽状态。此外，该校还把师德师风建设与教师的评先评优、职称评定、岗位晋升、绩效考核等工作结合在一起，实行师德师风一票否决制度，充分调动了教师争当师德模范的积极性。

通过系列师德师风建设活动的开展，该校全体教师对新时代师德师风建设的重要意义和具体要求有了更充分的认识，也增强了自己的工作责任感和使命感，近年来该校无一例因教师违规被投诉的现象发生。教师们纷纷表示，在以后的工作中一定会坚守师德底线，不断提升师德修养，以高尚的道德情操、扎实的业务功底和善良的仁爱之心推动学校工作再上新台阶。

通讯员　王勋