■ 记者　朱冬　通讯员　张琛　袁昌民

本报讯　“政府给企业的一次性扩岗补助政策，真是为我们解决了燃眉之急，这项政策含金量高，给企业的支持是满满的‘真金白银’。我们企业已享受一次性扩岗补助5.1万元，也会继续履行好社会责任，让高校毕业生招得来、留得住、发展好。”近日，安徽碳鑫科技有限公司负责人对一次性扩岗补助政策连连点赞。

稳市场、保就业，发挥失业保险助企扩岗作用，是我市优化营商环境的一项重要举措。市人社局精心组织，加强协调，优化工作举措，通过数据共享、大数据分析、人工智能辅助，实现惠企政策“免申即享”，让企业足不出户即可享受政策资金“送上门”。

人社部门采取“免申即享”的方式，依托省集中系统，运用大数据比对，精准确定招用2022年毕业的普通高校毕业生，与其签订合同并缴纳失业保险费的企业，按照每人1000元的标准，主动将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，没有对公账户的企业，将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户，全程做到“零材料”“免跑腿”“不见面”，实现政策资金“直达快享”。

对于一次性扩岗补助政策的条件和标准，以及免申直发条件和人力资源公司自主申报申请方式在市人社局官方网站公布。同时，印发宣传彩页3000余张，深入企业和窗口服务机构发放，并通过各类报刊、微信公众号等媒体平台进行政策宣传，增加企业对政策的知晓度。

截至12月6日，我市累计为222家企业发放一次性扩岗补助75.7万元，我市一次性扩岗补助工作走在全省前列。