■ 记者　邹晨光　通讯员　陈静

11月24日，从皖北煤电集团第十一届“感动皖北”事迹报告会中获悉，钱营孜煤矿掘进区荣获“感动皖北”先进集体荣誉称号，也是六个获此殊荣中的唯一一支获奖的团队。

“全长接近7000米，单日进尺19米，月度进尺达到312米，两年1个月的努力，都浓缩在了这些数字里。每分每秒，这个团队都没有停下前进的脚步。每个数字背后，都写满了奋斗。”当主持人介绍完毕，钱营孜煤矿掘进区党支部书记贺亮、副区长李齐文迈着坚定有力的步伐阔步走上舞台，会场响起了雷鸣般的掌声……

“敢拼、敢闯，敢啃硬骨头”，一直是钱营孜煤矿掘进区的标签。这支善打硬仗的队伍，凭着一股子不怕苦、不服输的韧劲，铆足力气在西三采区抛洒汗水、展现智慧。

今年5月3日，钱营孜煤矿掘进区二队班前会上，一幅“掘进攻坚劳动竞赛创纪录”的锦旗，连同11万元的劳动竞赛嘉奖，送到该队职工们手中。锦旗是荣誉，也是责任，更是对他们攻坚克难、辛苦付出的由衷褒奖。

2020年4月，该矿掘进区接到了W3233工作面巷道施工任务。从风巷开始，穿过工作面到机巷，接近7000米的掘进工程量，条件复杂、断层多、工期紧张，任务很艰巨。

善谋者致远，打好攻坚战，需要集体的智慧。掘进区及时召开“诸葛会”，因地制宜、因时施策，探索符合现场的实用作业模式。煤巷用综掘机，岩巷就换挖装机出货，掘进区优化组织管理，不断安装、调试，交替使用两件大型设备。从被动赶工，到熟练操作，狭长巷道、方寸空间，团队默契协调，综掘机和挖装机两件大型设备交替配合使用，岩巷进尺效率大大提升。

科学实用的工程设计，是保障井巷工程安全合理、节约高效的法宝。掘进区的技术团队，从设计源头入手，研究降耗提效之路。经过一系列测量计算，决定对巷道采用差异化管理。将皮带机机架段巷道高度从3.6m降低到3.2m，小小的优化使掘进工作量减少了12%，降低了劳动强度，提高了工时效率。

然而，工作面断层多、地质结构复杂等问题愈发严重，出现异常情况就需要停头打钻，每次等待辅助单位人员下井打钻，都要很长时间。求人不如求己，为掌握这门技术，一时间，区队掀起一股自学打钻的热潮，大家全力以赴实现时间价值最大化。

拼搏的日子里，更需要团结的力量。掘进区党支部班子成员的办公室的门，从来没有在晚上十一点半之前关过。班队长进来谈谈工作，职工找来说说近况，点滴话语润物无声，让职工们一颗颗心紧紧依靠在一起。

“我们有一个坚强的党支部班子和党员队伍，有一支敢啃硬骨头、善打硬仗的职工队伍，这是我们战胜困难的制胜法宝。”掘进区党支部书记贺亮说，工作中，该区党支部注重把党建工作融入到安全生产中去，把党支部的“神经末梢”延伸到岗位最前沿，贯通到井下最深处，做到关键岗位有党员。

为提高单进水平，彻底缓解采掘接替紧张的被动局面，掘进区经过多方讨论论证，今年1月份在W3233实施“大机电”管理模式，把原有检修—生产—生产模式，改变为生产—生产—生产模式，让掘进进尺得到快速提升。今年3月27日，掘进区单日进尺达到19米，创出该矿今年以来煤巷掘进单日进尺最好水平。

“掘进智能化是煤炭行业的发展趋势，目前我们区正在施工的W3233回风巷是皖北煤电集团省内矿井首个智能化掘进工作面，10月份刚通过省一级智慧矿山验收，”掘进区副区长李齐文说。我们将提升团队自主协同技术创新工作水平，再创佳绩。