■ 通讯员　石晓萌

本报讯　日前，淮北市劳动法庭揭牌仪式在烈山区举行。市中级人民法院党组书记、院长余跃武，市中级人民法院党组副书记、副院长王咏梅，烈山区委书记李明，市司法局局长杨春杰，市总工会副主席丁建军，市工商联副主席施展，市委政法委政治部主任袁世华，市劳动人事争议仲裁院院长徐武剑，烈山区政协副主席徐敏，烈山区人民法院党组书记、院长赵媛媛以及市、县区相关单位负责人等参加揭牌仪式。

余跃武、李明共同为淮北市劳动法庭揭牌。

经安徽省高院批复同意，市中级人民法院指定由烈山区人民法院集中管辖全市劳动争议案件。设立淮北市劳动法庭，是在总结淮北法院劳动争议案件集中管辖的实践基础上，深入贯彻落实中央关于优化营商环境、服务经济发展工作的重要举措，也是进一步加强裁审衔接、促进和谐劳动关系的有力抓手。

余跃武强调，淮北市劳动法庭揭牌，是全市法院纵深推进类案集中管辖改革的一件大事，也是审判专业化建设的又一重要举措。希望劳动法庭以此为契机，积极探索，丰富经验，开创淮北市劳动争议审判工作新局面。要服务好发展大局。把劳动审判工作置于经济社会发展大局中谋划推进，营造更加公平有序的用工环境，促进人力资源市场健康有序发展。坚持“双保护双促进”理念，兼顾劳动者合法权益和企业正当的用工自主权，切实发挥托住民生底线、稳定岗位用工、衡平劳资利益的职能作用。要打造好特色品牌。全面落实审判专业化要求，探索建立涵盖线上与线下、内部与外部、诉讼与多元化解的高效、便捷、低成本的专业化解纷新模式，形成符合劳动审判规律和案件特点的工作机制。丰富司法便民利民举措，将法庭建成诉前调解、立案、审判、执行、普法教育的综合体，切实提升群众司法获得感。要凝聚好工作合力。主动争取党委政府支持，加强诉调对接，推动建设分层递进、繁简结合、衔接配套的一站式多元解纷体系，源头减少劳动争议案件。加强与仲裁委、司法局、总工会、工商联等部门的协作，定期研究劳动争议领域出现的新情况新问题，形成难题共商、信息共享的工作机制，广泛凝聚劳动纠纷预防化解合力。要建设好法庭队伍。始终牢牢坚持党对劳动审判的绝对领导，坚持依法独立公正行使审判权，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。加强业务能力建设，争当学习型、专家型法官，树立“慢进是退、不进更是退”的扛旗意识，持之以恒改作风树新风。