2022年10月20日

第A09版:

高质量党建引领高质量发展

县直机关工委以专项行动促“强、亮、优、净”四项工程实施

■ 记者 王晨 通讯员 刘杰

本报讯 自全县“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动开展以来,县直机关工委将专项行动与年初制定的“强、亮、优、净”四项工程紧密结合起来,以专项行动会议精神为引领和指导,切实推动四项工程全面实施,以高质量党建引领高质量发展。

以专项行动引领“强”化工程。强化理论武装,创新学习形式,在全县范围内开展“比学赶超、担当实干、奋勇争先”党史知识竞赛,近两万人次参与竞答,引导全县党员干部树牢坚定理想信念、强化担当实干意识、激发干事创业热情、实现奋勇争先目标。强化党建引领,持续深入开展党建结对共建活动,着力解决机关党建“两张皮”现象;与结对共建企业党支部开展“与党同心、与企同行”主题党日活动,通过共同开展活动,积极沟通交流,及时协调解决企业发展过程中的资金、用工等现实问题,实现与企业学习面对面、沟通心连心、活动手牵手、克难肩并肩。强化组织建设,以专项行动为契机,研究建立长效机制,着力解决机关党建“灯下黑”问题;以组织力提升为重点,对县直机关所属66家单位263个基层党组织进行全面梳理摸排,建立台账,推进支部标准化建设。

以专项行动引领“亮”化工程。亮化党建品牌,积极开展“一支部一品牌”建设活动,通过网络评选、擂台比赛等形式,对全县申报的57个基层党建品牌进行评选,评选出“快办志愿服务队”“濉河清风”“青春先锋”等县直机关党建十佳品牌和优秀品牌,在全县范围内形成比品牌、学品牌、赶超品牌的浓厚的比学赶超氛围。亮明党员身份,联合县数据资源局在行政服务中心持续深入开展“亮身份、勇担当、当先锋、展风采”活动,通过亮身份、亮职责、亮承诺活动,让每一名党员都时时心里想着职责,事事心里装着群众。亮出模范典型,评出濉河溪水爱相随最美党员志愿者90名,对20余名入党积极分子和发展对象抗疫事迹进行展播;评出“悦读越好助发展”优秀组织单位15家,悦读之星55名。

以专项行动引领“优”化工程。优化服务,深入贯彻落实“一改两为”大会精神,以提高服务质量为切入点,全面推行“党建+”让党建更佳工作模式,县直机关70家基层党组织与城区26个社区结对共建,广大机关党员到社区报到,共同开展疫情防控、文明创建、环境保护、治安治理、反诈骗宣传等志愿服务,将党员志愿服务延伸到街头巷尾和社区的小区楼栋。优化管理,制定并下发县直机关党建工作责任清单,坚持责任明晰、科学规范、务实管用原则,对县直机关各党组(党委)、党组(党委)书记、基层党组织和党组织书记等五级七岗的党建工作责任提出要求,清单内容涵盖落实全面从严治党主体责任以及党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面,对这些方面的工作职责进行明确。优化考评,强化民主测评、工委考评、单位自评、群众点评四评一体考评机制;明确参与主体、分类设置内容、科学设定程序、强化结果运用。

以专项行动引领“净”化工程。净化工作作风,坚决纠正四风,严格落实中央八项规定精神,从小事入手,从细处落实,对机关29项日常管理制度进行修编,在考勤、请销假、首问负责、值班等制度上予以完善,并要求严格执行落实到位,切实做到以制度建设促作风改进。净化舆论环境,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,运行维护好“濉溪机关党建”微信公众号,严格审核把关各基层报送的信息,同时加大宣传力度,近期推出24期“找改强争”专项行动宣传信息,牢牢把握意识形态和舆论宣传工作的主动权。净化工作环境,坚持一案一警示,以身边事教育身边人;强化日常监督,坚持问题导向,抓早抓小,立改快改,把问题解决在萌芽状态,同时发力、同向发力,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,着力提升反腐斗争的系统性、整体性、协调性。

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