■ 记者　徐志勤　通讯员　谷忠宇

本报讯　9月28日上午，在杜集区高岳街道岱河社区党群服务中心，社区工作人员在给应届毕业生董雪介绍“三公里”就业圈服务平台。因为疫情原因，董雪想在家乡找一份工作，“三公里”就业圈服务平台可以帮助她求职。

今年以来，杜集区深入贯彻省、市暖民心行动工作部署，积极搭建“三公里”就业圈平台，用心用情做好“线上+线下”招聘服务，开展各类职业技能培训，帮助居民就近就业、灵活择业，助力企业招贤纳才，切实增强群众对暖民心行动的获得感。

“疫情情况下离家近，相对安全一些。我在社区人员指导下，在‘三公里’就业小程序里面投了份简历。这个小程序非常的便利，比如说岗位薪资待遇，以及用工单位位置信息都一目了然。”董雪开心地说。

今年6月以来，杜集区人社局扎实推进“三公里”就业圈建设，不间断发布用工和求职信息，持续宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化。截至目前，共张贴“三公里”就业圈服务平台宣传海报5000余份，全区21个社区服务平台累计访问量达47万余人次，居民登记人数16753人，注册用工企业521家，提供岗位3083个，实现就业355人。

坚持纾解就业“痛点”、打通就业“堵点”。杜集区人社局全面落实各项就业政策，强化重点群体就业帮扶，帮助企业渡过难关，以高质量就业惠民生，推动经济发展稳中提质。同时，搭建精准供需对接平台。组织开展“2+N”系列招聘活动95场，推送岗位信息6500余条，服务企业1200余户次，达成就业意向1500余人。开发公益性岗位415个、临时性专项岗位230个，共计上岗496人；开发青年就业见习岗位727个、短期见习岗位260个，共计上岗204人。通过上门、定点、线上“三征集”方式，广泛了解群众培训需求。在全区5个乡镇（街道）社保所设立职业技能培训需求登记处，方便前来办事群众咨询登记。截至目前，共开展各类职业技能培训7783人次，新增技能人才3640人。

“我们把‘三公里’就业圈作为扎实推进就业促进行动的重要抓手，以社区三公里范围内的小微企业、个体户、劳动者为重点服务对象，重点解决社区居民就近工作难、小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，努力实现居民‘家门口’就业。”杜集区人社局相关负责人介绍，将坚持结果导向，加强过程调度，确保就业促进行动各项政策措施落地见效，真正把就业促进行动这项好事实事做到群众心坎上。