■ 记者　朱冬

通讯员　张峰

本报讯　近日，记者从市人社局了解到，近期全市集中开展劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，以此规范用人单位用工行为，全力维护劳动者的合法权益。

据悉，自2022年6月15日至8月25日，市人社局在全市组织开展了2022年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作。我市用人单位网上申报诚信等级评价共707家，其中：淮北矿业集团、皖北煤电集团、中煤第三建设（集团）有限责任公司等集团公司及下属分公司92家；教育系统、大专院校和民办培训机构35家；粮食、交通、石油、民政、银行、烟草、卫生、通信等系统及分公司51家，私营企业及个体经济组织96家，其他用人单位391家，劳务派遣单位42家。

市人社局成立了“2022年度劳动保障书面审查工作领导专班”，局分管领导担任工作专班组长，领导小组下设办公室（设在市劳动监察支队），本着公开、公平、公正的原则，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定程序，认定“2022年淮北市劳动保障诚信A级单位”105家，“2022年淮北市劳动保障诚信示范单位”52家。同时，向省厅推荐“省级示范单位”11家。切实贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范用人单位行为，维护劳动者合法权益。树立正面典型，增强社会良好影响和群众知晓度，进一步推进优化营商环境建设。