■ 记者　詹岩

通讯员　冯雪蓉

本报讯　夜市“烟火气”，引才“聚人气”。今年以来，相山区人社局利用商业区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，积极开展人才夜市专场招聘会，为就业服务聚人气、让政策宣传接地气，打通就业服务“最后一公里”。

在“人才夜市”中，现场求职者络绎不绝，人头攒动、热闹非凡，人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合、精准对接，让招聘者像摆摊一样亮岗位、晒待遇，求职者像逛夜市一样找工作，不少年轻人被这场特别的“夜市”所吸引。

“与日间招聘相比，晚上举办招聘会更适合青年群体的生活作息安排。我们举办这样的活动，就是为了创新线下招聘形式，助力就业服务工作再上新台阶。”区人社局有关负责人告诉记者，“人才夜市”除企业人员到场招聘外，还开展线上投递简历的活动，求职者只需扫描现场二维码即可获取详细的企业招聘简章，线上查询岗位要求、薪资待遇等信息，可以更便捷地与企业进行沟通交流。与此同时，区人社局还在活动现场设置政策咨询专区，向高校毕业生及各类就业群体提供来淮就业创业帮扶、社保及工伤等人社惠民政策宣传。

在“人才夜市”里，一名刚从北京毕业回淮就业的大学生对这种形式的招聘会赞不绝口。“线上线下共同招聘，可以给我们刚毕业的大学生提供更多的岗位信息，我们也能从中挑选最适合自己的岗位！”

据了解，今年以来，区人社局共举办“人才夜市”专场招聘会3场，由曦强乳业、徽香昱原、思朗食品、宇奇电子等90家（次）企业，提供2111个就业岗位，入场求职1450人，达成就业意向534人。

下一步，区人社局将继续开展此类招聘活动，通过岗位推介和政策宣传，持续解决高校毕业生、农民工、城镇失业人员、退役军人等各类重点群体就业问题，助力全区经济高质量发展。