■ 首席记者　肖干　通讯员　郑言

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，淮北市衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终把党的政治建设放在首位，注重从全局谋划一域，以一域服务全局，不断开创新时代党的建设新局面，确保各项事业始终沿着正确方向前行。

以理想信念铸魂立心

理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。

始终坚持以学为先、以学为基、以学为要，对标对表找差距，凝心聚力抓落实。面向全体党员干部，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等五次集中性学习教育，将自我革命向纵深推进，不断提升各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，引领全市党员干部立标杆、作表率，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。

特别是党中央召开党史学习教育动员大会以来，市委高度重视、精心部署，市委理论学习中心组先后前往双堆集烈士陵园等地接受革命传统教育，举办“四个专题”学习和党的十九届六中全会精神学习研讨班等10余场，市级领导干部带头以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，带动全市各级党组织掀起学习党史热潮。各地各部门周密安排、创新落实，“小睦说党史”党课线上线下联动，市委宣讲团、百姓宣讲团等广泛开展分众化、面对面、互动式党史主题宣讲。充分挖掘利用淮海战役主战场和总前委所在地等红色资源优势，制作展播《淮海战役的胜利是老百姓用小车推出来的》等专题微视频，编辑出版《淮北百年党史》等20余本370多万字的党史书籍。开辟红色旅游线路，开展主题教育活动2000多场次，接待党员干部群众56万余人次，全新打造朱务平烈士纪念馆等红色阵地，我市开展红色教育做法被中宣部《思想政治工作研究》刊登。

为进一步拉高标杆、找准差距、奋勇争先，今年7月以来，在全市上下深入开展为期六个月的“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动。目的是通过查找各级各部门和广大党员干部在经济发展、改革创新、为民办实事等六方面的差距和不足，强化责任担当，进一步创新完善工作举措，激励全市上下树牢发展导向、实干导向、担当导向，以更硬作风、更强担当、更实举措，推动各项工作提质增效、争先进位，加快推动淮北更高质量转型发展。

以组织建设夯基固本

2020年2月，面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势，市委、市政府结合基层一线走访调研实际和在职党员强烈参与愿望，在已有“双报到”制度基础上，在全省率先制定下发《市直单位、领导干部和普通党员“三报到”制度，进一步加强小区疫情防控工作的通知》。集结号吹响，全市75家市直单位、181家县区直单位，在最短的时间，全部到街道“大工委”、社区“大党委”报到。党员领导干部带班，亮身份、当先锋，树旗帜、作表率，协同社区共同落实抗“疫”各项任务。短短数日内，帮助社区解决防控难题1600余个，争取资金、物资等支持，用实干挺起一线阻击“硬脊梁”，用坚守筑起防控“红色屏障”。

党的力量来自组织。坚不可摧的党员队伍，牢不可破的基层党组织，才能真正凝聚起逐梦前行的蓬勃伟力。近年来，我市认真贯彻执行二十字好干部标准，树牢“以实绩论英雄、按贡献排座次、为发展配干部、用墩苗助成长”用人导向，坚持把政治素质放在首位，创新举办年轻干部专题研修班，干部考察政治“CT”做法被《中国组织人事报》专题报道，干部选拔任用工作民主测评连续多年位居全省前列。

建好建强“全国城市基层党建工作示范市”，城市基层党建“四级联动”体系相关做法被《中组部组工信息》刊载。在全国率先建设推广开放式党校，建成7个城市公园广场、125个镇村开放式党校，辐射党员群众近百万，时任省委书记李锦斌对这一创新举措给予“形式新、模式新、功能新”的高度评价。在全省率先开展非公企业和社会组织党建分类管理，成功探索“资产经营型”等5条村级集体经济发展路径，相关做法被《中国组织人事报》《安徽日报》等30余家省级以上媒体宣传报道。

以“淮才必遇”引凤来栖

从没有职称的“小白”，到获评正高级职称，需要多长时间？

1年！淮北国科环保科技公司的王浩戎博士用自己的亲身经历，印证了这样的“淮北速度”。而他的这种经历，正折射出这座城市的人才生态：“淮才必遇”“淮才优遇”！

近年来，我市围绕资源型城市转型发展需求，深入实施人才强市战略，创新人才体制机制，优化人才政策供给，先后出台《淮北市高层次人才引进办法》《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策》《淮北市产业人才新政16条》等多项人才政策。这些结合淮北实际、含金量较高的人才政策，为各类人才在我市施展才华提供了广阔平台、创造更多机会，进一步提升人才政策的竞争力和吸引力。特别是2021年以来，市委书记亲自挂帅担任市人才工作领导小组组长，全市人才工作升级为“书记工程”，为我市持续完善人才培养、引进、评价、激励、保障等全方位政策体系，着力打好引才“组合拳”，奏响人才“集结号”，让淮北成为群贤毕至的高地、干事创业的热土，提供了坚强保障。

梧桐茂兮，凤凰来栖。我市在全省率先实施高层次人才储备金制度，首家落实高层次人才医疗保健制度，实施相城“金蓝领”万人计划，开展“相城工匠”“十大名师”“十大高徒”等评选活动……良好的人才发展环境，先后引进了王浩伟、刘阳等一批高层次人才来我市创业兴业；截至2021年底，我市有学术技术带头人及后备人选42人，省战略性新兴产业领军人才95人，其中民营企业72人；入选国务院特殊津贴32人、省政府特殊津贴41人。