■ 记者　詹岩　通讯员　曹菊菊

本报讯　近段时间，在南黎街道桂苑社区核酸检测点上，总会出现“红马甲”的身影。他们在现场维持秩序，参与志愿服务，有力助推全员核酸检测工作有序有效开展。

今年以来，桂苑社区坚持以党建为引领，以网格为单位，以服务为宗旨，成立网格党支部19个。成立红色物业管理委员会，有效实现居民事项商量办、统筹办、联席办，物业管理规范化、高效化、民主化，推动基层治理工作中的重难点问题和遗留问题在基层解决。

桂苑社区立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，建立社区“大党委”，与8家驻社区单位签订共建协议书，明确承诺事项，落实共驻共建责任，使驻社区单位充分发挥在人才、宣传、健康医疗等方面的资源优势，变社区自身“独奏”为“大合唱”。

创新党员管理方式，调动党员参与社区活动积极性。实行自管党员“全责管理”、在职党员“双重管理”、党员志愿者“星级管理”，组织各类党员认领服务项目、明岗定责，积极开展结对帮扶、“党员联系点”等亲民惠民活动，解决基层“小马拉大车”的超负荷运作难题。截至目前，到社区报到的在职党员368名，开展各类志愿服务活动40余次。

桂苑社区推进重心下移，把更多资源、服务、管理下沉到居民身边。以“流动办公”模式，把办公桌“挪”进小区，为居民现场答疑解惑，办理事项。结合社区实际，组建“爱心来敲门 温暖送到家”志愿服务队，开展服务活动19次，办理事项20余件，将日常服务送进空巢、独居老人家中。

“下一步，我们社区将积极借助网格‘1+1’，不断创新工作举措，促进基层党建与基层治理相融合，进一步提升辖区居民的幸福指数。”桂苑社区党总支书记时志红如是说。