■ 记者　王陈陈

通讯员　蔡明　实习生　王卓

本报讯　为进一步加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部树立正确的工作观、业绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，淮北铁塔公司从严要求、从实推进，做好年轻干部廉洁教育工作。

淮北铁塔公司通过问卷调查，收集年轻干部对职业规划、教育培训等方面的需求和建议，为因材施教、精准培养做好准备。搭建学习交流平台，建立年轻干部学习交流群，定期集中学习党纪党规、廉洁教育、警示案例等内容，发布廉洁过节提醒。

立足淮北本地廉洁文化资源，公司开展年轻干部“据典话清廉”主题活动，引导年轻干部从典故出发，结合自身岗位进行廉洁文化反思，提升自身廉洁修养，清清白白做人、干干净净做事。根据不同岗位开展一对一廉政谈话，充分了解年轻干部工作、生活、思想状况，及时掌握其分管业务领域的小微权力及存在的廉洁风险。组织年轻干部逐条学习廉洁从业承诺书内容，现场签订廉洁从业承诺书，强化廉洁自律意识。