2022年08月03日

第A06版:

临涣焦化公司积极打造工会暖心品牌

职工“打卡”点越来越多

■ 记者 王陈陈

通讯员 孙珍 杨永才

本报讯 今年以来,临涣焦化公司工会持续开展“我为职工办实事”实践活动,立足解决职工的烦心事、困难事,精细精准服务职工,打造工会暖心品牌,进一步提升职工的幸福指数。特别是心理咨询室、职工书屋全面建成后,成为职工业余生活的“打卡”热点。

健康服务的“心灵驿站”。为全面提高职工的心理素质,鼓足“心”动力,激发“心”能量,临涣焦化公司工会高标准建设心理咨询室,按摩椅等各种心理减压设备一应俱全。建立健全管理制度,开通职工健康服务专线,排定专人值班,每周集中服务时间6小时以上,为职工提供沙盘辅导、心理减压、职工说事等特色服务。同时拓展服务方式,成立4个志愿者服务小组,开展“趣享生活·健康心态”等主题活动,让心理咨询室成为职工工作之余的“心灵驿站”。

职工身边的“健身乐园”。为满足广大职工的健身需求,公司工会对健身房升级改造,扩大了场地,配置了动感单车、跑步机等运动器材,职工们一边锻炼,一边还能听音乐、看电视。

加油充电的“文化粮仓”。公司工会依托职工书屋,拓展学习阅读方式,开展月读一本书、阅读分享会、读书征文评选等活动,促进职工养成良好的阅读习惯,在阅读中学习新技能、增长新知识,营造全员学习的浓厚氛围。

接下来,公司将不断加大投入,积极创造条件,让职工的业余生活更加丰富,用心用情用力解决职工最关心的问题,把工会打造成职工信赖的“娘家人”,不断增强职工的幸福感和归属感。

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