■ 记者　吴永生

通讯员　孙艺博　李莹

暖民心行动部署实施以来，濉溪县高度重视排在10项暖民心行动之首的就业促进行动，扎实做好加力减负稳岗扩岗工作，不断提升公共就业服务水平，通过“三抓”“三助”全面推进各项稳就业政策组合拳落地落实，用心用情、真抓实干做好温暖群众心坎的点滴小事。

——抓社区服务建设，助力“家门口”就业。濉溪县积极探索创新公共就业服务新模式，加快推进就业优先政策实施力度，以社区三公里范围内的小微企业、个体户、劳动者为重点服务对象，线上线下服务联动，促进供需精准对接，重点解决社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，持续推进“三公里”就业圈建设，全力打造“三公里”就业圈特色品牌。在濉溪镇闸西社区和濉溪经济开发区玉兰路社区开展试点工作的基础上，目前，该县26个城市社区全面开展“三公里”充分就业社区创建工作，服务平台已注册用工企业126家，发布需求岗位744个，注册求职居民4094人，投递求职简历366人，累计网页访问量44779人次。

——抓重点群体就业，助力稳岗促增收。濉溪县通过开发一批机关事业单位、环卫保洁、物业管理等公益性岗位，对就业困难人员进行托底性安置。2022年以来开发公益性岗位702个，在岗416人，发放岗位补贴399.49万元；发放失业金283.36万元。开发临时性专项岗位405个。设立人才综合服务窗口，配备专职人员全力做好留淮人才生活补贴、就业补贴、专项补贴等政策落实工作，为全县企业集聚产业人才。今年以来，发放急需紧缺人才补贴19.1万元。招募49家高校毕业生就业见习基地，开发534个就业见习岗位，394个短期见习岗位，184名高校毕业生在岗就业，发放见习补贴177.64万元。扎实推进“两强一增”，为有需要的农民工免费提供“131”服务，开展农民工职业技能培训3973人次，强化农民工本地就业。为稳定脱贫人口（监测对象）务工就业规模，科学开发乡村公益性岗位5310个；发放乡村公益性岗位补贴2233.32万元，脱贫人口就业创业补贴56.56万元。开展以“戎创新时代，奋进新征程”为主题的退役军人就业服务月专项行动，推进退役军人群体就业创业政策宣传工作，举办“戎耀归皖·就业起航”退役军人专场招聘会，为退役军人搭建就业平台。

——抓精准供需匹配，助力企业用工服务。为响应省市关于优化营商环境的决策部署，濉溪县结合疫情防控要求，定期组织线上+线下“2+N”招聘会，全力为企业搭建用工平台。2022年以来，组织开展招聘会92场，其中线上80场，线下12场，线下招聘会为124家企业发布就业岗位4900余个，服务企业398户次，达成意向512人；线上招聘会服务企业3460户次，达成意向1205人。出台《关于印发濉溪县企业用工保障服务攻坚年行动方案的通知》，为“五群十链”重点企业配备人社服务专员10人，包保企业34家。结合“四送一服”“新春访万企”等专项行动，通过交流座谈、电话沟通等方式了解企业用工需求和困难。今年以来，濉溪县人社服务专员帮助企业解决用工需求203人。全面推进技能人才能力素质提升，围绕企业技工需求和劳动者就业需求，精准开展职业技能培训。截至目前，共开展各类补贴性职业技能培训80期、4844人次。持续推进小老板培育工程，通过资金、场地、政策、培训等方面进行扶持，培育创业型人才。1月至6月，濉溪县新增私营企业1147家、个体工商户5278户，其中返乡创业人员1927人；发放创业担保贴息贷款268笔，发放贷款金额2675万元，实现创业带动就业23863人。