■ 通讯员　邓亚萍　祝祥龙

本报讯　为促进更多高校毕业生等青年群体提升就业能力、尽早实现就业，烈山区人社局多举措开展就业见习工作，帮助毕业两年内的未就业高校毕业生和16至24岁失业青年实现就业。今年以来，烈山区新增见习基地33家，新增就业见习岗位244个。

扩大政策宣传。设立就业见习咨询窗口。利用各类政策宣传渠道发放宣传见习政策及电报流程引导未就业毕业生参加就业见习活动，持续开展高校毕业生就业见习工作，不断扩大就业见习工作服务范围。受理就业见习政策咨询212人，组织高校毕业生参加就业见习67人。

优化企业用工服务。为了更好服务企业和见习生，烈山区人社局和各个见习单位之间建立反馈机制，针对就业见习基地对就业见习政策提出的各种疑难问题及时做好再宣传、再服务工作，帮助企业将政策理解清、理解透。走访企业家35家次，发放就业见习宣传单页500余册。

落实补贴政策。按月定期探访就业见习单位，重点了解就业见习人员的工作环境，对就业见习工作进行监督指导。同时通过电话回访等形式，核查高校毕业生见习补贴工资发放情况，为见习人员顺利完成见习工作提供强有力的保证。2022年发放见习补贴共计1020386元。