■ 通讯员　申正亮　谷忠宇

本报讯　今年以来，杜集区坚持纾解就业“痛点”、打通就业“堵点”，落实各项就业政策，强化重点群体就业帮扶，全力以赴稳就业惠民生，推动经济发展稳中提质。

通过省集中社保系统查询企业员工社保缴费记录，筛选符合条件企业104家、754人，通过多种途径，向符合条件参保单位精准推送政策享受信息，使符合稳岗补贴政策条件的企业100%“免申即享”。设立政务服务大厅人才综合服务窗口，搭建人才补贴政策兑现绿色通道。前两季度，累计兑现一次性就业补贴、生活补贴、专项补贴等各类人才补贴12.7万元。通过上门、定点、线上“三征集”方式，广泛了解群众培训需求。在朔里、石台和高岳等5个镇（街道）社保所设立职业技能培训需求登记处，方便群众。截至目前，已有35家企业对新录用人员开展岗前技能培训；全区举办养老护理、家政服务、育婴员等实用技能培训班100余期、培训5325人次，开展针对疫情期间援企稳岗技能培训班31个、培训1370人次。

依托“安徽智慧就业服务平台”，形成覆盖全区5个镇（街道）54个村（社区）的三级公共就业服务平台。智能采集就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业意愿和服务需求，针对性提供岗位推荐、技能培训等个性化帮扶，二季度重点群体就业帮扶率达99.8%。今年以来，全区城镇新增就业5253人，失业人员再就业1387人，困难人员实现就业213人，公益性岗位在岗266人。

充分利用“互联网+”等技术，积极开展“三公里就业圈”试点，并计划7月中旬全面铺开，已有272名求职者登记注册、递交有效简历271份。开发各类就业见习岗位575个，安置高校毕业生和失业青年等各类见习人员130人，累计发放见习补贴117.2万元。通过人社部门官方宣传、直播平台联动等方式，牵起“应聘”和“招工”供需服务“红线”，全区已开展线上线下招聘活动69场，提供就业岗位9000余个，达成就业意向563人。