■ 记者　徐志勤　通讯员　杨梦琪

本报讯　就业、托幼、健身……市总工会充分发挥职能作用，对标对表暖民心行动工作部署，实施五项暖心专项行动，用心用情用力为职工群众办实事、解难事、做好事，提升职工群众获得感、幸福感。

就业促进行动。常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”行动，为新增稳定上岗就业人员赠送50元意外伤害互助保障，力争全市各级工会2022年推动新增稳定上岗就业3000人以上。实施创业就业援助计划，为符合条件的转岗分流职工、困难职工家庭成员、返乡农民工、高校毕业生等群体，提供创业贷款贴息和5000元生产资料支持。办好线上线下技能培训课堂，为企业、高校搭建桥梁，办好劳模工匠学院，推进“订单式”培训，实现毕业即就业。

“新徽菜·名徽厨”行动。强化徽厨典型示范，开展“淮北名厨”评选，引导餐饮企业培育徽菜名厨。拓展徽厨发展空间，对于获得高级技师的徽菜师傅和“带徒名师”给予奖励。开展徽厨技能竞赛，搭建交流学习平台，促进技能技艺提升。支持“名徽厨”建立劳模工匠创新工作室，对命名市级劳模工匠创新工作室的“名徽厨”工作室给予2万元工作经费补助，助力“新徽菜”品牌培育。

安心托幼行动。推进阳光家园建设，推动全市各级工会建成母婴室、托管班、托育室、心灵驿站等四类阳光家园135家，提高使用效率。加大“阳光家园—托育室”支持力度，为3岁以下的职工子女提供全日托、半日托、临时托等形式多样的福利性照护服务。整合市职工家政服务中心优势资源，采取线上线下相结合的培训办法，促进托育服务专业人才队伍建设。强化女职工人文关怀，推进产假、育儿假等生育政策落地落实，鼓励有条件的单位对孕期及哺乳期的女性提供弹性办公便利，缓解职工生育后顾之忧。

快乐健身行动。依托市职工夜校、兴趣班，常态化组织舞蹈、广场舞、八段锦等健身培训。以“工会+”部门、协会等模式，推进职工健身设施建设。积极融入市“15分钟健身圈”建设，项目化支持基层工会建设健身场馆，免费向职工群众开放。同时，多举措提升职工健身服务水平，培育职工健身活动品牌。

放心家政行动。加强家政技能培训力度，全年线上线下培训家政从业人员1000名。举办育婴、养老家政服务技能竞赛，展示行业风采。构建和谐劳动关系，引导家政企业勇于担当责任，规范劳动用工。开展工会组织关爱家政服务人员温暖行动，帮助解决困难家政人员的实际问题。