■ 记者　詹岩　通讯员　王晓玲

本报讯　近期，相山区启动“三公里”就业圈建设工作，着力提升公共就业服务质量，推动解决企业“招工难”和就业困难人员“就业难”问题，切实保障和改善民生。

以试点社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，聚焦重点群体和就业困难人员，在东街道6个社区率先开展试点，深化入户走访调研，提供精准化、高效化就业服务。

强化公共就业服务购买力度，有序引导社会力量参与公共就业服务供给。采用委托方式引进人力资源公司入驻基层服务场所，对接开发更多就业岗位，帮助重点群体和就业困难人员实现稳定就业或灵活就业。

发挥政府引导、社会力量参与的就业服务新模式，促进居家潜在劳动力就近就业。对在公益性岗位实现就业的就业困难人员给予公益性岗位补贴，提升就业困难人员的就业动力和活力，同时给予经营实体公益性岗位社保补贴和岗位补贴。

坚持“线上+线下”，利用人员密集的大型商超门口电子大屏、直播带岗、宣传栏等方式，开展全方位宣传，打破就业信息壁垒。整合各类就业政策，提供政策咨询、职业指导、岗位开发等“一条龙”就业服务，着力提升群众就业成功率。