■ 记者　朱冬　通讯员　张倩倩

本报讯　为深入贯彻全省暖民心行动工作部署，市人社局快马加鞭，大力推进我市暖民心行动——就业促进行动、“新徽菜 ·名徽厨”行动。

快速研究部署。6月15日，市人社局召开专题会议，研究部署全市人社系统加快推进暖民心行动问题。会上，学习了省委办公厅、省政府办公厅《暖民心行动方案》（皖办发〔2022〕15号），传达市委、市政府工作部署，就做好人社部门“就业促进”“新徽菜·名徽厨”行动作出具体安排。会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长岳军芝要求全市人社系统提高认识、统一思想、凝心聚力，将好事办好、实事办实，让群众有实实在在的获得感。

广泛宣传动员。6月20日，市人社局在市政府新闻发布厅召开“暖民心行动”系列之就业促进新闻发布会，随后召开了“暖民心行动”系列之新徽菜·名徽厨新闻发布会。两场发布会分别就“就业促进”“新徽菜·名徽厨”行动政策进行发布，就记者关心的问题进行答复。发布会通过“相信”客户端同步进行图文直播。

一线调研落实。就业是最大的民生，徽菜是中国八大菜系之一。为进一步创新人社部门公共就业服务形式，推进就业促进及“新徽菜·名徽厨”行动各项任务落到实处，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长岳军芝带队分别前往杜集区高岳社区和烈山区人社局进行调研。通过听取汇报、操作系统、查阅台账等形式全方位、多维度了解高岳社区和烈山区人社局“三公里”就业圈工作的开展情况，同时对用户隐私、企业真实性、岗位数量等重点问题同社区工作人员进行沟通交流。

随后，岳军芝一行先后前往参加杜集区人民政府召开就业促进行动暨“三公里”就业圈工作座谈会，前往烈山区人社局实地调研人社系统暖民心行动开展情况。会上，岳军芝详细介绍了我市“三公里”就业圈、临时性专项岗位等政策措施，并就当前“三公里”就业圈全面铺开、第三方提供后续服务和就业工作重点指标等问题进行深入探讨交流。为更好帮助企业应对疫情影响，让人民群众实现家门口就业。岳军芝指出，下一步，希望杜集区继续推动三公里就业圈宣传工作，提高对社区居民的服务标准，通过开展就业技能培训、实地走访社区等途径，引导社区居民实现就业。

在烈山区人社局调研期间，岳军芝还对“新徽菜·名徽厨”工作提出要求，她强调，要加强对定点机构的调度，加大宣传力度，创新方式方法，工作落到实处，打造行业中的烈山特色、淮北特色。

紧接着，岳军芝一行又参加了由淮北市人民政府新闻办公室举办的“暖民心行动”系列新闻发布会（第二场、第三场）和淮北市人民政府举办的在线访谈，会上详细介绍了《淮北市就业促进行动方案》和《淮北市新徽菜名徽厨行动方案》并就相关问题进行回答。

下一步，市人社局将全力完成各项就业工作目标，把稳就业工作落到实处，把“暖民心行动”真正开展成为人民满意的行动。