勠力扬帆乘风起，勇立潮头开新局。2022年特别是4月以来，市医疗保障局全面贯彻习近平总书记关于“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”重要指示精神，打造“党建+医保”品牌，以加强自身建设、打造“五型机关”专项行动为抓手，对标“一改两为五做到”，着力将全市医保系统打造成立场坚定的政治型机关、崇文尚学的学习型机关、全心为民的服务型机关、重在落实的执行型机关、风清气正的廉洁型机关，全市医保工作规范化、精细化水平进一步提升。

■ 记者　刘星　通讯员　娄宇

组织推动统筹化，

谋划更精心

市医疗保障局建立市、县区统筹机制。坚持党对医保工作的全面领导，牢固树立全市医保领域“一盘棋、一家人、一条心”意识，全面加强市、县区沟通协调，一体化推进医保工作。建立部门联动机制。联合卫健、公安、市场监管等部门，研究制定《淮北市医保基金管理使用排查整治专项行动工作方案》，常态化、规范化开展全市医保基金违法违规行为大排查、大整治，持续巩固医保基金监管的高压态势。建立跨省协同联查机制。与徐州市医疗保障局签订跨省异地就医基金监管协同联查合作协议，建立异地就医基金监管协同联查合作机制，逐步实现两地基金监管一体化目标，加快推进长三角地区医保合作更高质量一体化发展。建立定点医疗机构联席会议制度。由市医保局牵头，市人民医院、矿工总医院、市中医医院、市妇幼保健院、安徽皖北康复医院六家单位组成联席会议，定期召开全体会议、专题会议，通报成员单位工作职责履行、工作开展、联席会议议定事项落实等情况。针对医疗保障相关重大问题、难点问题或重要任务，不定期组织成员单位赴有关地区（单位）开展联合调研，督促指导工作，切实畅通我市医保部门与定点医疗机构之间联系沟通机制，促进定点医疗机构协议管理向科学化、规范化、精细化方向持续迈进。

学习研讨多样化，

实践更放心

市医疗保障局严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，党组会议、局长办公会首先学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。每周五下午各支部举行一次集体学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，以及全国、省、市最新法规政策、重大会议和重要部署精神。2022年共开展支部学习41次。每月中旬举行一次“医保大讲堂”，邀请市委党校教授、专家学者专题授课，选派业务骨干走上讲台，带着感情“讲”，带着信念“学”，提升专业知识、专业本领、专业素养。每季度开展一次“学习大比武”活动，对“医保大讲堂”学习内容进行测试，对连续排名靠后的约谈提醒，取消评先评优资格，倒逼学深学透、入脑入心。走进群众“带着学”。2022年深入开展医保基金监管集中宣传月、《民法典》主题宣传月、“喜迎二十大 送法暖民企”等主题宣传活动7次，发放宣传手册10万余份，通过微信公众号发布原创动漫宣传片9期、原创微电影2期、“漫画医保”10期，有效提高群众对医保政策待遇、法律法规的知晓度、认知度。

重点督办清单化，

落地更用心

围绕党中央及省委省政府、市委市政府的决策部署，全面梳理《全市医保系统第X季度重点任务清单》，对县区局、机关各科室及直属单位列明任务名称、完成时限、牵头部门和责任部门，分管领导带头“领单”，各责任主体精准对标对表，实行“挂图作战”“办结销号”。实行“局机关、直属单位周调度，县区局季度调度”的常态化调度机制，按周调度日常工作完成情况，按季度分析研判全市医保形势、部署下季度重点工作。根据重点任务清单逐项对照检查，抓部署、抓落实、抓督查，对未按时限完成的事项分析“难点”“堵点”，整理问题清单，全程跟踪督办。严格落实“赛马机制”，各单位全面梳理工作任务、细化量化各类指标，明确各自工作在省、市的现有位次、目标定位，制定目标管理考核方案，考核成绩作为评先评优、选拔任用的主要依据。

行风建设常态化，

服务更暖心

市医疗保障局认真践行“一改两为五做到”，不断优化服务环境，提高办事效率。大力推行“延时办”“周末办”“预约办”，解决办事群众“上班时间没空办事，休息时间没处办事”的难题；开通“皖事通”APP等5种异地就医网上备案渠道，压缩至2个工作日办结；设置医保网上办事大厅，上线个人业务38项、单位业务25项，累计服务10余万人次；智能语音客服政策知识问答拓展至217个，实现医保政策全覆盖，1—6月接听电话咨询2.6万余次，直接办结业务1.7万余件。

结合系统行风建设暨服务示范工程行动，组织开展“党员先锋岗”“服务示范点”创建活动，每月组织窗口“服务标兵”评选，严明奖惩，每年开展1—2次礼仪培训，提升服务水平。建立健全市—县（区）—镇（街）—村居（社区）四级医保服务体系，推进服务事项下沉，打造“15分钟医保便民服务圈”。

全力做好疫情期间中小微企业及个体工商户缓缴医保费工作，截至目前已为12家企业684人落实疫情期间生产困难企业医保缓缴政策，缓收金额48.4万元。调整市医疗保障局信访工作领导小组，完善《淮北市医疗保障局信访工作基层基础规范化建设制度》，明确各科室、单位职责分工和信访受理办理程序等6大类17条内容，构建“来访必登、受理分类、建立台账、会商督办、回访、资料归档”全程“闭环”。2022年以来，共受理、办结各类信访件335件，按时办结率和满意度均达100%。

整顿作风长效化，

廉洁更入心

市医疗保障局定期召开党风廉政专题会议，签订廉政目标责任书，实时通报违纪违法案件，引导系统工作人员树牢廉洁从政意识，保持老老实实做人、干干净净做事的良好作风。严格履行第一责任人责任和“一岗双责”，层层压紧压实管党治党责任，进一步加强与纪检组联系，主动接受全程监督，定期对重点岗位履职情况开展风险评估和检查，动态梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控举措，将权力关进制度的笼子里。按照党中央及省委、市委统一部署要求，继续做好精文减会工作，倡导少开会、少发文、开短会、讲短话。坚持厉行节约原则，制定《2022年厉行节约过紧日子压减情况表》，压减一般公共预算资金5.54万元，严格执行财务管理相关制度，积极倡导健康文明节俭新风尚。

百舸争流千帆竞，扬帆破浪奋者先。当下，淮北医保人站在一个新的历史起点，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委、市政府的坚强领导下，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在助力全市医保事业高质量发展之路上，笃信笃行，不断增强全市人民医疗保障获得感、幸福感、安全感，为建设新阶段现代化美好淮北助力添彩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。