■ 记者 刘露
本报讯 今年以来，烈山区积极探索非公党建工作新模式，通过整合现有资源，在机关单位和非公企业中打造以“烈日红盟”为主题的政企共建新模式，不断推动全区非公企业党建工作扩容升级。
联建组织筑牢“红堡垒”。为破解非公企业党组织党建水平参差不齐、党建资源匮乏、党建活动自我封闭的难题，烈山区采取“抱团发展，以强带弱”的方式，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，选择10家涉企机关单位作为“头雁”，联合辖区10家成长性较好的非公企业，积极构建“1+1”红色党建联盟新体系。通过资源共享、机制联动的方式，推动共建双方在党建和业务工作中相融互促、共同提升，实现党建引领与业务发展良性互动。
联办活动搭好“沟通桥”。围绕“共建共促”目标，结对共建党组织通过“共上党课、共过主题党日、共享党建教育资源、共聚谈心交流、共同参加实践活动”等互动党建活动，有效带动党建业务工作扎实推进，不断提高党建工作活力，增强党建活动的开放性、多样性和实效性。
联送服务当好“急先锋”。充分发挥机关党组织的职能优势和资源优势，共同研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题，并做好指导职工培训、人才引进、政策咨询等服务工作。结对共建以来，开展走访企业23次，收集企业党建与发展方面问题26个，目前已办结22个，办结率84.6%，企业满意度100%。
