■ 记者　邹晨光　通讯员　段勇

本报讯　6月6日下午，淮海实业集团公司召开“作风建设提升年”工作领导小组会议，听取工作汇报，安排部署重点任务。集团公司党委书记、董事长童伯根出席会议并讲话。集团公司党委副书记、工会主席王振江主持会议。

童伯根在听取集团机关各部门发言后强调，要坚决贯彻落实省委“一改两为”大会部署，围绕“二十项任务”目标，紧紧抓住“提升”这个关键，深入思考谋划，创新方式方法，及时提炼总结经验做法，推动工作走深走实；要采取建立公众号专栏等形式加强宣传，营造更加浓厚的工作氛围；要坚持上下联动，切实帮助基层单位解决经营发展中的实际问题，以作风建设新成效“闯新路当先锋”。

会议要求，集团公司要按照“作风建设提升年”工作部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向，广泛征求意见，深入查摆“六个不”方面存在的具体问题，修订完善措施，建立清单台账，实行清单化闭合式管理，以具体问题整改推动工作取得实效。