■ 通讯员　段勇

本报讯　根据省委、省国资委党委统一部署，6月9日下午，淮海实业集团领导班子和领导人员2021年度综合考核会议在淮海科技大厦一楼会议室召开。省国资委党委委员、副主任、第二考核组组长高镇桥及考核组成员，集团公司领导童伯根、汤忠喜、王振江、罗伟、王雪峰、翟建廷等出席会议。

高镇桥作动员讲话时指出，要充分认识开展综合考核的重要意义，深化思想认识，突出考核的政治属性，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感。要准确把握综合考核的关键环节。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定，有力有序有效推进综合考核工作。要严格遵守考核工作的纪律规定。高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保考核工作顺利进行并取得预期效果。

童伯根代表集团公司领导班子作2021年度工作总结报告。报告指出，2021年，淮海实业集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，着力把省委巡视“回头看”和经济责任审计整改成效转化为推动企业高质量发展的强大动力，聚焦“五大目标”、“六大任务”，迎难而上、克难攻坚，高质量发展取得新进展、迈上新台阶，实现了“十四五”良好开局。2022年，集团上下将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实省第十一次党代会和省国资委工作会议精神，以更加奋发有为的精神状态、更加勤奋务实的工作作风、更加扎实有效的工作举措，不断加强党的建设、着力“提质扩量增效”、持续加强作风建设，忠诚尽职、奋勇争先，拉高标杆、担当作为，以实际成效奋力推动“强化创新驱动、深化改革攻坚、提质扩量增效、强化数字赋能、加强合规管理”等年度重点工作顺利完成，全力打造“五新”淮海，推动集团高质量发展再上新台阶。

童伯根就配合做好考核工作提出三点要求，要提高政治站位，高度重视考核工作，真正把思想和行动统一到省委、省国资委党委的工作要求和安排部署上来。要坚持实事求是，认真参与考核评价，确保考核组对集团各方面工作情况把握地更加全面、更加准确、更加深入。要积极主动配合，做好对接和服务保障等工作，确保考核顺利进行。淮海实业集团将以这次考核工作为契机，充分运用好考核成果，坚持问题导向、突出目标导向，重整行装再出发，全面加强班子自身建设，不断砥砺新担当、实现新作为，着力做强做优做大国有资本和国有企业，不断开创集团高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，参会人员对集团公司领导班子和领导人员进行了民主测评。考核组还查阅了集团2021年度考核工作材料，并按要求开展了个别谈话和实地查看。

集团公司副总师级、机关部门副职以上管理人员、各单位主要负责人、部分职工代表参加了会议。