■ 首席记者　肖干

通讯员　石启元

“作为一名安全管理者，不仅要能查出问题，更要善于解决问题。”这是淮北矿业集团临涣选煤厂安全监察部部长郭建经常对同事们念叨的一句话。

多年来，他以务实的作风，执着的追求，“敏于思、贵于行”的执行力，在安全监察的岗位上尽职尽责，获得各方充分肯定，还被评为淮北矿业集团“劳动模范”。

打铁必须自身硬

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”郭建认为，作为一名安全监察的“排头兵”，搞好安全监察工作，首先要自身硬朗。

他从严要求自己，不断提升业务能力。工作之余，他不断学习先进的安全管理知识，结合生产现场实际做到学以致用，利用理论知识解决了多项安全生产上的“瓶颈”。

打铁必须自身硬。在现场安全管理上，郭建是出了名的“铁包公”。他始终认为“安全工作一点也不能马虎、马虎一点也不行”，凡事用制度说话，丁是丁，卯是卯，敢于坚持原则，不怕得罪人。

“他工作标准要求高，精细化管理意识强，无论在哪个施工现场，只要有他在，就绝不允许有一丝一毫的凑合。”很多同事对他如此评价。

创新管理形式

郭建在日常监察工作中善于思考，不断创新管理形式。他通过长期深入生产现场观察，结合安全监察工作特点，总结提炼出安全监察“28字”工作法，即“走动起来讲作风，发现问题是关键，指导解决看水平，抓好闭合是重点”，并提出安全监察工作“20%在办公、80%在现场”的理念。他以身示范带头践行安全监察“28字”工作法，积极引领安全监察人员，经常主动开展现场安全监督。

他注重现场安全管理，有力监督基层车间作业前，必须在现场进行安全技术措施宣贯，通过向职工详细讲解作业过程中各类风险及相应的防范措施，做到超前防范事故，保障了职工作业安全。对较大检修作业，他提出全过程精准安全监管，将安全监管贯穿于作业前安全宣贯、作业中措施落实、作业后现场确认整个作业流程。完工后对作业情况分析总结，形成评估报告并通报，精准监督引导职工现场规范作业。

为问题“开药方”

郭建认为，安全监管不能只“看病”不“开方”，必须练就既能“看病”又能“开方”的本领。工作中，他大部分时间都在生产一线现场，以便随时了解安全生产情况，尽快解决安全生产方面的“疑难杂症”。

一次，郭建在临涣选煤厂西区煤泥转载系统巡查时，看见多名职工用铲子清理皮带撒下来的煤泥，干得满头大汗。他立即上前询问皮带撒煤原因，反复研究皮带机尾溜槽结构，并提出改造方案及建议，及时督促责任单位开展技术改造，彻底解决了皮带撒煤泥的问题，大大降低了岗位职工的劳动强度。

针对生产现场隐患治理问题，郭建设计了“隐患排查直通车”系统，让职工在现场用手机扫一扫二维码，就能把隐患信息“一键直达”传递到安全监察部，职工现场汇报隐患方便快捷，闭合整改效率有效提高。同时根据隐患价值大小进行市场化收购，大大激发了职工排查隐患的积极性，及时把隐患消除在萌芽状态，有效避免生产事故的发生。

惟奋斗者进，惟实干者胜。郭建以身作则、恪尽职守，积极探索安全监察工作新方法、新途径，以铁面无私的实干精神，守护着企业安全生产，得到厂里干部职工的一致好评。近日，他还被淮北矿业集团授予“劳动模范”荣誉称号。