■ 记者　俞晓萌

通讯员　葛德昇　

本报讯　记者日前从市中医医院2022年度党风廉政建设工作会议上获悉，自去年以来，市中医医院党风廉政建设工作取得明显成效。今年，从四个方面安排部署党风廉政建设工作，为医院持续高质量发展保驾护航。

推进党史学习教育常态化制度化。认真抓好医院的党风廉政建设工作，深刻领会“两个确立”的重要意义，以实际行动和工作成效树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依据医院章程，严格遵循各类议事规则和重大事项请示报告制度，实行“三重一大”事项集体决策制度，持之以恒正风肃纪，扎实推动医院党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，着力打造风清气正的廉洁型医院。

落实“两个责任”。建立责任清单，压实主体责任，履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。不断完善和落实制度机制，切实将“两个责任”更加有效地落实到医院工作的各个方面，全面推进医院党风廉政建设和行业作风工作顺利开展。

加强作风建设，深入开展警示教育。领导班子成员带头认真落实廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定、纠“四风”和集中整治形式主义官僚主义专项行动，努力提高党风廉政意识。加强《医疗机构工作人员廉洁从业准则》学习，各科室将“九项准则”精神层层传达到位，严格规范医疗执业行为，认真开展自查自纠，各职能部门细化责任，加强经常性监督检查，接受群众监督。结合身边典型案例，组织重点科室、部门和岗位人员集中廉政谈话，经常性开展警示教育，使全院干部职工树立增强遵纪守法、廉洁自律的意识，让各项法律法规和党风廉政建设制度入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。

完善制约机制，强化监督责任。持续完善廉政风险防控体系建设，不断创新内部管理，强化精细管理，盯住关键领域和重点节点，及时风险预警。加大责任追究力度，严格考核管理，明确管理责任，改变以往教育多、惩处少的模式，尤其是严厉问责违反“九项准则”行为。 严明各项纪律，树立全体党员干部职工守纪律、讲规矩意识，在组织上讲服从、行动上讲规矩，形成遵纪守规的良好习惯。