2021年抓基层党建工作情况：一是突出政治建设。推进“党员进党校集中轮训工程”，开展理论学习和党课宣讲100余场次，举办各类培训班9期648人次，推动全区上下衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。精心组织建党百年系列庆祝活动，高质量开展党史学习教育，走访群众、企业1507家次，解决诉求难题456个。二是突出强基固本。坚持党建“一把手”负责制和“书记抓”“抓书记”工作法，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，2个软弱涣散基层党组织完成排查整顿。落实村干部“三位一体”待遇保障，村干部年报酬突破3.5万元。持续推进城市基层党建“三抓一增强”工程，打造传化物流等3个党群共建示范点，高标准建设3个“老党员驿站”。三是突出服务中心。圆满完成区镇村三级换届工作，推进“开门一件事”和承诺践诺制度落实，解决群众天天有感的关键小事80余件。推进党建与基层治理“两网融合”，深化“红茶议事”“睦邻家”党建品牌建设。坚持党建引领乡村振兴，全区村级集体经济总收入1998.08万元，50万元以上强村数17个。四是突出人民至上。立足事要解决，完善“党建+信访”工作机制，落实领导干部接访下访、包案化解和阅批群众来信制度，成立省市领导接访下访信访事项办理专班，专职督办、审核交办事项，最大限度遏制增量、减少存量。我本人全年接待群众24批28人次，带案下访62批73人次。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化政治建设。深化基层党组织理论武装工作，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，确保全区党的事业始终沿着正确方向前进。二是强化责任担当。持续推进党支部标准化建设和党建网格化等工作，常态化整顿软弱涣散基层党组织，健全完善村（社区）“两委”班子规范运行、监督管理、激励保障机制，统筹推进机关、国企、学校、非公经济和社会组织等各领域基层党建，筑牢建强基层党组织的战斗堡垒。三是强化党建引领。大力推进抓党建促乡村振兴，实施党建引领信用村建设工程、扶持壮大村级集体经济工程，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，以高质量党建推动烈山高质量发展，为建设现代化“五个淮北”贡献力量。