■ 记者　徐志勤　通讯员　李骏

本报讯　12月16日下午，市人民医院召开“医疗机构及其工作人员廉洁从业行动”专题工作推进会，细化工作内容、健全工作机制。党委书记郜锦华参加会议并讲话。党委委员、纪委书记杨浩主持会议，党委委员、副院长任千里及医院行业作风建设工作领导小组成员参加会议。

会上，各职能科室就《贯彻落实〈安徽省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）〉的实施方案》《市人民医院开展收受“红包”、回扣专项整治活动实施方案》的重点内容、重点任务及分工、目标任务作了汇报，分管院领导进行点评并提出工作要求。

任千里在点评中指出，要在思想上高度重视，组织全院各科室定期开展学习，完善学习记录；建立三级网络管理机制、设立管理员，加强重点科室、重点人员风险预警排查。

郜锦华在讲话中强调，要充分认识廉洁从业行动工作的重要意义，紧扣整治“红包”、回扣专项行动，建立长效工作机制，坚决落实廉洁从业行动工作重点任务。要学习宣传到位。要列出学习篇目、编印应知应会手册、制作重点提示卡，多形式、多层面学习传达；要加强宣传，营造浓厚氛围，引导全院职工牢固树立红线底线意识、时刻绷紧廉洁自律这根弦。要责任落实到位。要把廉洁从业作为一项重要的政治任务，以条目式、清单化，细化工作内容、完善工作方案，做到任务明晰、责任明确。要检查督导到位。要强化廉洁从业行动的专项督导检查，领导班子成员随时抽查、领导小组定期检查，对发现的问题提出指导意见、督促整改；要把廉洁从业行动与党建活动结合起来，以党建为引领，推动行风建设走深走实。要考核奖惩到位。要建立健全奖惩制度，把行风建设作为重点工作纳入对党总支、支部和科室的年度考核；要深入发掘先进典型事迹，对工作突出、成绩优秀的予以奖励，对工作不力、敷衍应对的进行通报批评并进行责任追究；要坚决筑牢廉洁防线、强化风险防控，深刻领会廉洁从业行动的深刻内涵，推动行风建设落实见效。

杨浩在主持会议时要求，对会议提出的建议和意见，由行风办牵头各职能科室，建立工作台账，完善具体措施，逐项推进落实；加强日常督查、建立通报制度，定期召开工作推进会，及时解决工作中存在的问题。