■ 记者　王晨　通讯员　刘杰

省第十一次党代会为未来五年全省经济社会发展指明了方向，也对今后一个时期党建工作提出了新的更高要求。濉溪县直机关工委紧紧结合党代会精神谋划好机关党建工作，聚焦县域经济社会发展的主责主业，实施“四化”工程，凝聚“四种”力量，全力提升基层党建引领力，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为早日建成现代化美好濉溪注入强大的“红色动力”。

实施强化工程 增强政治定力

强化理论武装，锤炼政治品格。县直机关工委加强政治理论学习，推进“两学一做”教育常态化；坚持完善学习制度，推进“两学一做”教育制度化；不断创新学习载体，推进“两学一做”教育多样化。

强化党建引领，融合党建与业务。通过“党建+企建、党建+城建、党建+社区建”，把党支部建到重点企业里和项目工地上，延伸帮扶到车间厂房，打通服务企业的最后一米，促进县域经济稳步健康高质量发展。把党支部建到城市的大街小巷里，延伸志愿服务到街头巷尾，打通为市民服务的最后一米，促进城市综合治理能力和文明程度不断提升。把党支部建到小区楼栋，延伸志愿服务入门入户，打通为社区居民服务的最后一米。

强化基层组织建设，完善体制机制。县直机关工委大力督导推进各基层党组织体系设置标准化，优化组织设置，抓制度落实，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范开展,抓阵地建设,积极推进党组织阵地建设标准化，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

实施亮化工程 激发发展活力

亮化党建品牌。县直机关工委开展年度党建品牌创优评选活动及一支部一品牌活动，引导各基层党组织将党建工作与单位业务工作深度融合，积极打造培育一批主题突出、特色鲜明、辨识度高、操作性强、党员认可、群众满意的党建品牌。通过“三亮”活动（亮党员身份、亮党员职责、亮服务承诺），推动机关党员干部积极践行事事当先锋、作表率的争先意识，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。

亮出模范典型。县直机关工委通过点赞榜样、学习榜样、争做榜样，引导全县党员干部要以先进典型为榜样，学先进、赶先进、当先进，始终站在改革开放和新时代的前列，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

实施优化工程 提升服务能力

优化服务理念。县直机关工委从打造特色载体、选树典型、制度建设入手，以提高服务质量为切入点，全面推行“机关党建+”工作模式，引导和激励机关广大党员干部走出机关、深入基层，在解决企业、基层和群众反映强烈的突出问题和难点中当先锋、打头阵、作表率、做贡献，推动机关党建与业务工作同频共进。

优化党员管理办法。针对新时期党员管理方式的改变，县直机关工委不断完善党员管理各项制度，推进“党建+”工程，全面提升管理水平。聚焦“质量”和“效果”，归纳创新特色主题实践活动载体，不断激发机关党员干部创业激情。优化考评考核，一是公开评选信息。制发评选方案，明确评选范围、评选标准、评选程序，邀请服务对象等推荐典型，担任评委，获得广泛关注。二是随机组成评选组。邀请部分“两代表一委员”、专家学者、企业和社区群众代表、机关干部代表，组成参加评选人员名单库，根据评选工作需要，随机组成评选组。三是实行“开门评选”。面向社会，面向公众，公正透明地进行考评。

实施净化工程 提高自律能力

净化工作环境。县直机关工委加强警示教育，坚持一案一警示，召开“点题”式民主生活会、组织生活会、警示教育大会，通报典型案件，以身边事教育身边人。强化日常监督，积极发挥谈话提醒和诫勉谈话等措施作用，抓早抓小，立改快改，把问题解决在萌芽状态。提升案件质效，规范案件审理，全面贯彻落实党组讨论和决定党员处分事项方面的法规和政策，严格落实案件审理工作集体研究制度，坚持一案一上会、一案一签字、一案一把关。

净化意识形态。加强宣传引领，充分运用濉溪新闻网、县直机关工委微信公众号等各类媒体积极主动发声，及时传递县直机关向善向上的好声音、正能量。加强舆情监测，认真落实网络舆情应急处置规定，营造风清气正的网络和舆论环境。坚定文化自信，强化对文化领域的引领作用，推动文化产业的大发展大繁荣。

净化作风风气。县直机关工委坚持纠“四风”和树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，以优良党风促政风带民风。加强作风建设，巩固拓展形式主义、官僚主义专项整治成果。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续开展干部评议和“政务直通车”直播栏目，推动解决群众“急难愁盼”问题。