■ 记者　徐志勤　通讯员　李继峰

“队长，打眼班班长辛良，最近总是跟我对着干……”11月初的一天晚上，中煤矿建三十工程处肖家洼立井项目部掘进队打灰班班长张富民，找到队长王干倒苦水。

张富民在立井项目部工作10年，转战8个战场，在井队里德高望重。辛良参加工作4年，当班长不足1年，而且一参加工作，他就跟着张富民。从新员工干到班长，张富民一直在悉心指导着辛良。

然而，自从辛良当上班长后，由于管理、标准化理念不同，他和张富民经常产生分歧。

辛良担任队值班员，每次班会结束，都要求全队员工宣誓《安全誓词》，入井前，检查防尘口罩、衣领衣扣。而张富民觉得这样做繁琐无意义，悄悄给他建议：“班前会，点个名，讲讲工作重点，抓抓工程进度就成了。整天喊口号，检查这，检查那，太浪费时间。职工都有意见。”对此，辛良却不以为然，认为职工管理就要从根子上长抓不懈，固化职工行为。

在进出吊桶演训练时，辛良要求全队“侧位同上”以节约时间，而张富民却认为一侧排队上，不能没有秩序，容易产生拥挤……久而久之，辛良的坚持己见，让张富民很窝火。

“新班长就是想出风头，一意孤行，长时间会把队伍带散的……”为此，张富民找到王干倾诉着担忧。

翌日，王干找到了辛良。

面对队长的询问，辛良直言不讳：“张班长虽然在任时间长、经验丰富，却因循守旧、放不开手脚，现在标准化要求逐步加大，他却抱着老观念不放，跟不上变化……”

了解情况后，当晚，王干邀请俩人去到井架上看风景。

尽管是初冬，但是施工区所在地早已开启寒冷模式。天寒地冻的大晚上看风景？张富民、辛良一头雾水，也不知道老队长葫芦里装得是什么药。

寒夜，三人缓缓行走的背影，被井架上探照灯拉得长长的。走了一会，王干突然回头问了句：“两位班长，你们谁知道今天是什么日子吗？”

“不知道。”辛良脱口而出。

“今天，应该是我们队进场开工第一百天。是不是，队长？”张富民说。

王干“嗯”了一声，继续向前。寒风刺骨，场区外黑漆漆的。转身登上台阶，王干又突然说：“你们，可知道从这上到井架有多少层台阶么？”辛良愣了一下，差点撞到队长坚实的后背。他下意识地后撤了一下，嗫嚅道：“不知道。”

“从这上到井架顶上，一共129个台阶，如果，从最底下数起，一共有189个台阶。”张富民的声音穿透了寒风，让辛良的心猛地愣怔了一下。

“你们可知道？我们干肖家洼煤矿一期，是怎么过来的么？”说起过往，王干嘴角上扬，骄傲溢于言表。“8年前，也是我们被集团公司命名为‘猛虎式掘进队’第一年。刚来到这，感觉像是来荒滩戈壁一般。那时候，没有自来水，就喝山泉水，泉水都泡着山羊屎。用这水下面条，都有羊肉汤的膻味。那时候，都是人工出货，白班夜班连轴转，没人喊累。这么苦，大家怎么坚持下来的？靠的就是咱猛虎式掘进队的团结力量。”听到王干铿锵有力的话语，张富民突然兴奋起来，像个孩子一样大声笑道：“是啊！那时候我刚上班不久，大伙都叫我‘小老虎’，有使不完的劲！”

不知不觉中，他们已经登上井架，抬头是星空，低头便是层层叠叠的框架和高高低低的厂房。“你们看，这里的一切，全是我们播种的。”王干的声音有些湿润，辛良抬眼看了一眼队长沧桑的面容：年龄不大，但是看上去他要比同龄人沧桑许多。

“现在迎头都是机械化：伞钻、震动机、抓矸机械臂等等，现在一切，都是前辈们艰苦辛劳挣来的。”王干右手攥着张富民的手，右手搭在了辛良肩膀上。“‘猛虎掘进队’是一块金子招牌，是一支特别能战斗的队伍。你们新老班长之间，在工作中会有或大或小的意见摩擦，我们要学会互相理解、包容和彼此谦让，你们之间没有嫌隙，才能带好队伍啊……”“对、对，队长讲得对。”张富民和辛良相视一笑，都不好意思地低下了头…… 王干队长的这次“夜话”，让张富民和辛良之间的隔阂在冬夜里消融。

经过自我反省，两人在工作中互相配合，互相帮衬。百米井下施工现场，辛良带领全班听从张富民指挥，挖设排水沟、布设管线。与此同时，辛良提出的“班前会安全五步法”也得到张富民全力支持……看到两人工作默契，王干的心里也美滋滋的。“新老骨干同心协力，其利断金。大家拧成一股绳，才能让‘猛虎式掘进队’更具凝聚力，为矿山建设再立新功。”