■ 记者　俞晓萌　通讯员　潘娣

本报讯　今年7月份以来，相山区总工会结合“我为群众办实事”实践活动，创新开展“大走访 办实事 练本领”工会干部本领锤炼劳动竞赛。工会干部走进高危行业、重点企业、街区商家和困难职工家中，用脚步丈量民情、用真心温暖民意、用汗水耀亮党性，进一步贴近群众感情，不断提升工会干部的素质和作风。

据悉，此次劳动竞赛以市总工会“工会干部锤炼工程”统领，践行工会干部为民服务宗旨，结合党工共建、民生保障、文明创建、劳动保护等工作统筹推进。

在七八月份高温天气下，众多一线职工仍在为城市的建设发展坚守岗位。区总工会领导班子带队，先后来到高温、高危、高空行业和重点企业、重点项目等8家单位，为近千名一线职工送去2.2万元防暑降温礼包。联合区委统战部、区工商联、区司法局开展“送法进企业”活动。

加强思想淬炼，开展“千名工会干部讲党史”。各级工会干部努力当好宣传员，在走访中采取微型互动宣讲、发放宣传资料等方式，深入企业、社区、车间、开放式党校等处，为1200多名职工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，发放党史书籍千余册，宣讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及工运史，宣传党和国家政策、工会法律法规，讲解助学、就业、医疗等工会帮扶政策和措施。

困难职工的冷暖，各级工会组织时刻记挂在心上。区总工会紧贴基层、紧贴职工，努力当好扶助员，积极开展走访调查，摸清辖区困难职工数量、亟待解决问题。截至第三季度，已为23户次困难职工发放生活救助金7.78万元，为28名符合救助条件的困难学子发放助学金15.53万元，还在教师节前夕对10名家庭确实困难的教师逐一上门走访慰问。此外，区总工会对全区3名因大病致困职工发放救助金5.78万元。

“大走访活动，走动起来是最重要的。”区总工会负责同志表示，在不断走进企业、职工的过程中，大家认真收集来自基层的意见建议，推动拓展工会组织覆盖面，充分发挥工会在各项中心工作中的桥梁纽带作用。

全区党建带工建加强工会基层组织建设工作会议后，区总工会努力当好组织员，迅速对接并走访新业态、民办学校、社会组织、非公企业等单位，推动最基层工会组织的组建，把工会的触角向更广范围延伸，3个月来共新成立131家工会组织。此外，今年重点在相阳社区、阳光花店、新星社区、董庄社区城管岗亭和建安社区城管岗亭打造了5家工会服务驿站，夯实组织基础到位。

在文明创建工作中，区总工会积极推动窗口行业专项提升行动有序开展。组织工会干部努力当好排查员，开展“社区初查、镇街复查、区总核查”的“三级联查”，并重点对银行、邮政、电信、政务大厅等行业224家窗口网点进行走访督查，带动镇街、社区近80名工会干部管好各自的“承包地”，推动76个问题得到迅速整改，在助推城市文明中贡献应有力量。